电厂寒潮应急预案.docxVIP

第1篇

一、编制目的

为确保电厂在寒潮期间安全稳定运行，最大限度地减少寒潮对电厂生产、生活的影响，保障员工生命财产安全，提高电厂应对寒潮的能力，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于电厂在寒潮期间的生产、生活、安全等方面的工作。

三、组织机构及职责

1.领导小组

电厂成立寒潮应急预案领导小组，负责寒潮期间的全面指挥和协调工作。

组长：电厂厂长

副组长：电厂副厂长

成员：各部门负责人

2.各部门职责

（1）生产部门：负责寒潮期间的生产调度、设备维护、能源供应等工作。

（2）安全环保部门：负责寒潮期间的安全检查、隐患排查、应急物资储备等工作。

（3）人力资源部门：负责寒潮期间的人员调配、值班安排、员工培训等工作。

（4）后勤保障部门：负责寒潮期间的物资供应、生活保障、车辆调度等工作。

（5）办公室：负责寒潮期间的应急信息收集、报送、发布等工作。

四、预警及响应

1.预警

（1）根据气象部门发布的寒潮预警信息，电厂应及时启动寒潮应急预案。

（2）电厂各部门负责人应密切关注寒潮预警信息，及时向领导小组报告。

2.响应

（1）电厂各部门应按照预案要求，迅速采取应急措施。

（2）生产部门应加强设备巡查，确保设备运行正常；加强能源供应，确保电力稳定。

（3）安全环保部门应加强对重点部位、关键环节的检查，确保安全无隐患。

（4）人力资源部门应确保值班人员到位，加强员工培训，提高应对寒潮的能力。

（5）后勤保障部门应做好物资储备、生活保障、车辆调度等工作。

五、应急处置

1.人员疏散

（1）寒潮期间，如遇突发事件，电厂应立即启动人员疏散预案。

（2）各部门负责人应迅速组织员工撤离危险区域，确保员工生命安全。

2.设备故障处理

（1）寒潮期间，如遇设备故障，生产部门应立即启动故障处理预案。

（2）设备故障处理过程中，应确保安全，防止次生灾害发生。

3.能源供应保障

（1）寒潮期间，电厂应确保能源供应稳定。

（2）如遇能源供应不足，生产部门应采取应急措施，确保电力稳定。

4.食品、饮用水保障

（1）寒潮期间，后勤保障部门应确保食品、饮用水供应充足。

（2）加强食品安全检查，确保食品安全。

六、后期处置

1.事件调查

（1）寒潮结束后，电厂应组织相关部门对事件进行调查。

（2）调查内容包括：事件原因、影响、处理措施等。

2.事件总结

（1）寒潮结束后，电厂应组织相关部门对事件进行总结。

（2）总结内容包括：事件原因、应对措施、经验教训等。

3.预案修订

（1）根据事件调查和总结，电厂应修订和完善寒潮应急预案。

（2）修订后的预案应报上级部门审批。

七、附则

1.本预案自发布之日起实施。

2.本预案由电厂办公室负责解释。

3.各部门应认真贯彻执行本预案，确保电厂在寒潮期间安全稳定运行。

4.本预案如与国家法律法规、政策规定相抵触，以国家法律法规、政策规定为准。

5.本预案如需修改，由电厂办公室提出，经领导小组审议通过后，报上级部门审批。

6.本预案的编制、修订、实施等工作，应严格按照国家相关法律法规和政策规定执行。

7.本预案的编制、修订、实施等工作，应接受上级部门的监督检查。

8.本预案的编制、修订、实施等工作，应确保电厂在寒潮期间安全稳定运行，保障员工生命财产安全。

9.本预案的编制、修订、实施等工作，应充分发挥各部门的协同作用，形成合力。

10.本预案的编制、修订、实施等工作，应注重实际效果，不断提高电厂应对寒潮的能力。

八、应急预案演练

1.演练目的

（1）检验电厂寒潮应急预案的可行性和有效性。

（2）提高员工应对寒潮的能力。

（3）增强各部门之间的协同配合。

2.演练内容

（1）寒潮预警发布。

（2）各部门应急响应。

（3）人员疏散。

（4）设备故障处理。

（5）能源供应保障。

（6）食品、饮用水保障。

3.演练组织

（1）成立演练领导小组，负责演练的全面指挥和协调工作。

（2）各部门成立演练小组，负责本部门的演练工作。

4.演练实施

（1）按照演练方案，各部门有序开展演练。

（2）演练过程中，各参演部门应密切配合，确保演练顺利进行。

5.演练总结

（1）演练结束后，领导小组组织各部门进行总结。

（2）总结内容包括：演练效果、存在问题、改进措施等。

6.演练评估

（1）根据演练总结，对演练效果进行评估。

（2）评估内容包括：应急预案的可行性、有效性，各部门的协同配合等。

7.演练改进

（1）根据演练评估结果，对应急预案进行修订和完善。

（2）提高员工应对寒潮的能力，增强各部门之间的协同配合。

八、应急预案的宣传与培训

1.宣传

（1）通过宣传栏、广播、会议等形式，向员工宣传寒潮应急预案。

（2）提高员工对寒潮应急预案的认识，增强员工应对寒潮的能力。

2.培训

（1）定期组织员工进