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关于劳动合同模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同双方

1.1甲方基本情况

甲方名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方基本情况

乙方姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满后，如乙方愿意继续在本单位工作，甲方同意续签劳动合同的，双方应在本劳动合同期满前____日达成续签协议。

2.3在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。

三、工作内容与地点

3.1乙方的工作岗位为：____________________，具体工作内容为：____________________。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

3.3甲方有权根据工作需要和乙方的能力，对乙方的工作岗位进行合理调整。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：每天工作____小时，每周工作____天，具体作息时间为：____________________。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

4.3乙方享有带薪年休假、病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作绩效确定。

5.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

5.3乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定支付。

5.4乙方在劳动合同期间，甲方应根据国家政策规定和乙方的实际贡献，适时调整乙方的工资待遇。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在劳动合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括：____________________。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

七、劳动纪律与职业道德

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

7.3乙方应遵守职业道德，诚实守信，努力完成工作任务。

八、劳动合同的解除与终止

8.1在劳动合同期限内，除非法律法规规定或者甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除劳动合同。

8.2劳动合同期满，甲方不再续签劳动合同的，劳动合同自行终止。

8.3在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方因履行劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3如仲裁不支持一方请求，该方可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日