二零二五年度行政人员劳动合同范本：劳动合同签订与履行规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度行政人员劳动合同范本：劳动合同签订与履行规范

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任行政人员，乙方愿意受聘于甲方担任行政人员，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

（1）协助处理公司内部行政事务；

（2）负责公司办公用品采购、分发及管理工作；

（3）负责公司员工入职、离职手续办理；

（4）负责公司内部会议组织及记录；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________

2.乙方的工作时间为：____________________

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.乙方在试用期内，工资待遇按国家及地方有关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（1）免费提供工作期间的午餐；

（2）提供法定节假日加班工资；

（3）根据公司实际情况，提供年终奖等。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照法律规定或政策调整，需要解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日