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2025年超星尔雅学习通《员工激励培训发展计划设计与实施》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在员工激励培训发展计划设计中，首要考虑的因素是（）

A.员工的个人喜好

B.公司的战略目标和需求

C.行业的最新趋势

D.培训预算的多少

答案：B

解析：员工激励培训发展计划的设计应以公司的战略目标和需求为出发点，确保培训内容与公司发展方向一致，从而提升员工的工作能力和公司整体绩效。员工个人喜好、行业趋势和培训预算虽然重要，但都是次要因素。

2.以下哪种方法不属于常用的员工激励方式？（

该用户很懒，什么也没介绍

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