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劳动合同和商务合同(标准版)
甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供劳动合同制员工及商务服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、劳动合同部分
(一)合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同,有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月。
2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
(二)工作内容与岗位
1、甲方聘用乙方员工从事____岗位工作,具体职责包括:__________________、__________________、__________________等。
2、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位,但调整后的岗位应符合乙方能力且具有合理性,并提前30日书面通知乙方。
3、乙方应按照甲方制定的岗位职责及操作规程履行工作职责,确保工作质量符合甲方要求。
(三)工作地点与工作时间
1、甲方工作地点为:__________________。
2、乙方实行标准工时制,每日工作时间为上午____:____至下午____:____,每周工作____小时,每周休息____天。
3、如甲方因生产经营需要安排乙方加班,应与乙方协商一致,并依法支付加班费。
(四)劳动报酬
1、乙方试用期工资为每月人民币____元(大写:__________________元整)。
2、试用期结束后,乙方工资为每月人民币____元(大写:__________________元整),包括基本工资、绩效工资及各项补贴。
3、甲方应于每月____日足额向乙方支付上月工资,如遇节假日则提前至节假日之前支付。
4、甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
(五)双方权利义务
1、甲方的权利和义务
(1)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(2)依法制定各项规章制度,并确保乙方了解和遵守。
(3)对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作能力。
(4)根据乙方工作表现进行绩效考核,并根据考核结果调整工资待遇。
(5)保障乙方享有法定节假日、带薪年休假等法定假期。
2、乙方的权利和义务
(1)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
(2)按照岗位要求完成工作任务,确保工作质量。
(3)积极参加甲方组织的各项培训,提升职业技能。
(4)享有劳动合同约定的各项劳动报酬及福利待遇。
(5)提前30日书面通知甲方,方可解除劳动合同。
二、商务合同部分
(一)服务内容
乙方向甲方提供商务咨询服务,包括市场调研、竞争分析、商务谈判、合同起草等,具体服务项目及要求由双方另行签订《服务清单》附件确认。
(二)服务方式
1、乙方向甲方派遣商务顾问____名,负责提供本合同约定的咨询服务。
2、服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
3、乙方应按照甲方要求,每月提供不少于____小时的咨询服务,服务形式包括会议咨询、书面报告等。
(三)服务费用及支付方式
1、本合同项下的服务费用总额为人民币____元(大写:__________________元整)。
2、甲方应于合同签订后____日内支付总服务费的____%,即人民币____元(大写:__________________元整)作为预付款。
3、剩余服务费在乙方完成全部服务内容并提交最终服务报告后____日内支付,即人民币____元(大写:__________________元整)。
4、甲方支付服务费应以银行转账方式支付至乙方指定账户,账户名称:__________________,开户行:__________________,账号:__________________。
(四)双方权利义务
1、甲方的权利和义务
(1)按照合同约定支付服务费用。
(2)及时向乙方提供开展服务所需的资料及信息。
(3)对乙方提供的服务进行监督,如发现不符合要求,有权要求乙方整改。
2、乙方的权利和义务
(1)按照合同约定提供商务咨询服务,确保服务质量。
(2)指派具有相应资质的商务顾问提供服务。
(3)定期向甲方汇报服务进展情况,并接受甲方监督。
(4)对在服务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
(五)保密条款
1、双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2、保密期限为本合同履行期间及合同终止后____年内。
(六)违约责任
1、若甲方未按约定支付服务费用,每逾期一日,应按逾期金额的千分之五支付违约金。
2、若乙方提供的
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