2025国考珠海市财务管理岗位申论必刷题及答案.docxVIP

2025国考珠海市财务管理岗位申论必刷题及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考珠海市财务管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分,总分45分)

1.阅读材料,概括珠海市中小企业在财务管理方面面临的主要问题。

材料:

珠海市作为粤港澳大湾区的重要节点城市,近年来中小企业数量快速增长,但在财务管理方面仍存在诸多挑战。部分中小企业财务制度不健全,缺乏专业的财务管理人员,导致账目混乱、成本控制不力。此外,融资难、融资贵问题突出,由于缺乏有效的财务数据支撑,银行信贷审批流程繁琐,中小企业难以获得低息贷款。同时,税务筹划能力薄弱,部分企业存在偷税漏税行为,面临行政处罚风险。此外,数字化转型滞后,财务信息化程度低,难以适应现代企业管理需求。

要求:

(1)准确、全面概括问题;

(2)条理清晰,分点作答。

答案:

珠海市中小企业财务管理面临的主要问题包括:

(1)财务制度不健全,缺乏专业财务人员,导致账目混乱、成本控制不力;

(2)融资难、融资贵,缺乏有效财务数据支撑,银行信贷审批流程繁琐;

(3)税务筹划能力薄弱,部分企业存在偷税漏税行为,面临行政处罚风险;

(4)数字化转型滞后,财务信息化程度低,难以适应现代企业管理需求。

解析:

本题答案围绕材料中的问题展开,分四点概括中小企业财务管理面临的挑战,逻辑清晰,符合题目要求。

2.阅读材料,归纳珠海市政府为扶持中小企业发展采取的财政政策措施。

材料:

为促进中小企业健康发展,珠海市政府出台了一系列财政政策措施。一是设立中小企业发展专项资金,用于支持企业技术研发、市场拓展和人才引进。二是推行普惠性税收减免政策,对符合条件的中小企业减半征收企业所得税,降低企业负担。三是优化融资环境,鼓励金融机构创新金融产品,提供信用贷款、股权质押等多元化融资服务。四是加强财务培训,定期组织中小企业参加财务管理、税务筹划等专题培训,提升企业财务管理能力。五是推动数字化转型,支持中小企业建设财务信息化系统,提高财务管理效率。

要求:

(1)准确、全面归纳政策措施;

(2)条理清晰,分点作答。

答案:

珠海市政府为扶持中小企业发展采取的财政政策措施包括:

(1)设立中小企业发展专项资金,支持技术研发、市场拓展和人才引进;

(2)推行普惠性税收减免政策,减半征收企业所得税;

(3)优化融资环境,鼓励金融机构提供信用贷款、股权质押等多元化融资服务;

(4)加强财务培训,提升企业财务管理能力;

(5)推动数字化转型,支持中小企业建设财务信息化系统。

解析:

本题答案围绕材料中的政策措施展开,分五点归纳政府的扶持措施,条理清晰,符合题目要求。

3.阅读材料,概括珠海市财务管理人员职业发展面临的困境。

材料:

珠海市财务管理人员的职业发展面临诸多困境。一是职业晋升通道狭窄,中小企业普遍缺乏完善的绩效考核和晋升机制,财务人员难以获得职业发展机会。二是薪酬待遇偏低,与一线城市相比,珠海市中小企业财务人员的薪资水平较低,难以吸引和留住人才。三是专业技能更新慢,由于缺乏系统的培训机会,财务人员的专业技能难以跟上行业发展需求。四是工作压力大,部分企业财务管理混乱,财务人员需承担过多非财务工作,导致工作负荷过重。五是职业认同感低,由于社会对财务工作的认知不足,财务人员的职业认同感较低,工作积极性不高。

要求:

(1)准确、全面概括困境;

(2)条理清晰,分点作答。

答案:

珠海市财务管理人员职业发展面临的困境包括:

(1)职业晋升通道狭窄,中小企业缺乏完善的绩效考核和晋升机制;

(2)薪酬待遇偏低,难以吸引和留住人才;

(3)专业技能更新慢,缺乏系统的培训机会;

(4)工作压力大,需承担过多非财务工作;

(5)职业认同感低,社会对财务工作的认知不足。

解析:

本题答案围绕材料中的困境展开,分五点概括财务管理人员职业发展面临的挑战,逻辑清晰,符合题目要求。

二、提出对策类(共2题,每题20分,总分40分)

4.阅读材料,针对珠海市中小企业融资难问题,提出具体解决方案。

材料:

珠海市中小企业数量众多,但融资难、融资贵问题突出。部分中小企业财务制度不健全,缺乏有效的财务数据支撑,银行信贷审批流程繁琐,导致融资效率低下。此外,金融机构对中小企业的风险偏好较低,融资成本较高。为解决这一问题,需从政府、金融机构和企业三方面入手,构建多元化融资体系。

要求:

(1)针对性强,提出具体可行的解决方案;

(2)条理清晰,分点作答。

答案:

针对珠海市中小企业融资难问题,可提出以下解决方案:

(1)政府层面:设立中小企业融资担保基金,降低银行信贷风险,提高融资效率;

(2)金融机构层面:创新金融产品,推出适合中小企业的信用贷款、股权质押等多元化融资服务;

(3)企业层面:完善财务制度,加强财务人员培训,提升财务信息化水平,提供真实有效的财务数据;

文档评论(0)

清风徐来 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档