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国开电大《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公务员的录用应当遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.择优录用原则

C.德才兼备原则

D.以上都是

2.公务员考核的主要内容包括哪些？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成绩

D.以上都是

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.职业道德

C.工作实绩

D.以上都是

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员素质

B.适应职位要求

C.促进公务员成长

D.以上都是

5.公务员的职务与级别是什么关系？()

A.职务决定级别

B.级别决定职务

C.职务与级别相互独立

D.职务与级别共同决定

6.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.经审批同意

C.完成交接工作

D.以上都是

7.公务员的退休制度主要依据什么法规？()

A.《公务员法》

B.《劳动法》

C.《社会保险法》

D.以上都是

8.公务员的惩戒包括哪些种类？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都是

9.公务员的申诉程序应当遵循哪些原则？()

A.依法申诉原则

B.公正公平原则

C.及时处理原则

D.以上都是

10.公务员的考核周期是多长时间？()

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.公正执行公务

C.为人民服务

D.保守国家秘密

E.完成工作任务

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限符合要求

B.职业道德良好

C.工作成绩突出

D.具备相应的资格和条件

E.通过晋升考核

13.公务员培训的主要内容包括哪些？()

A.公共知识培训

B.专业技能培训

C.政治理论培训

D.领导能力培训

E.创新能力培训

14.公务员考核的方式有哪些？()

A.定期考核

B.随机考核

C.自我考核

D.同事考核

E.领导考核

15.公务员的纪律主要包括哪些？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.生活纪律

E.个人品德纪律

三、填空题(共5题)

16.公务员的职务与级别是相对应的，其中，一级至四级对应的是国家级正职至国家级副职。

17.公务员的考核工作按照管理权限，实行的是分级考核制度。

18.公务员培训的内容主要包括政治理论培训、公共知识培训、专业技能培训和在职培训。

19.公务员的退休条件主要包括达到法定退休年龄、工作年限符合规定、以及因公致残。

20.公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，并经过批准后方可正式辞职。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试应当采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升的主要依据是工作年限。()

A.正确B.错误

23.公务员培训应当坚持联系实际、学以致用的原则。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

25.公务员的申诉程序，公务员可以向上一级机关申诉，也可以向监察机关或者公务员申诉专门机构申诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利有哪些？

27.如何理解公务员的纪律性？

28.公务员考核的结果有哪些用途？

29.公务员培训的主要目的是什么？

30.公务员的退休制度有哪些特点？

国开电大《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的录用应当遵循公平、公正、公开原则，择优录用原则，德才兼备原则等，所以选D。

2.【答案】D

【解析】公务员考核的主要内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等，所以选D。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升的基本条件包括工作年限、职业道德、工作实绩等，所以选D。

4.【答案】D

【解析】公务员培训的主要目的是提高公务员素质、适应职位要求、促进公务员成长等，所以选D。

5.【答案】A

【解析】公务员的职务