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我国小微企业绩效管理研究.docx

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    我国小微企业绩效管理研究

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    TOC\o1-3\h\u摘要 4

    1.绪论 5

    1.1研究的背景意义 5

    1.2国内外研究现状 5

    1.3研究内容 5

    2.绩效管理简介及绩效管理的意义 6

    2.1绩效管理简介 6

    2.2绩效管理的意义 6

    2.2.1绩效管理决定着人力资源的合理配置 6

    2.2.2绩效管理直接关系到公司的稳定发展 6

    2.2.3绩效考核缺乏激励性未真正与薪酬挂钩 7

    3.W公司绩效管理现状 8

    3.1W公司简介 8

    3.1.1W公司的概

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