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逆淘汰人才的扭曲流动和蜕变管理资料
20XX
REPORTING
逆淘汰现象概述
人才扭曲流动现象剖析
蜕变管理理论与实践
防止逆淘汰措施建议
员工职业发展规划支持
员工心理辅导与关怀
目录
CATALOGUE
20XX
PART
01
逆淘汰现象概述
20XX
REPORTING
逆淘汰是指在企业或社会中，优秀的人才被排斥或淘汰，而相对较差的人才却得以留存和晋升的现象。
定义
逆淘汰现象通常表现为优秀人才的流失、晋升渠道受阻、工作效率下降等，同时伴随着平庸员工的晋升和留任。
特点
逆淘汰定义与特点
逆淘汰产生原因分析
组织文化不健康
企业或社会缺乏公平、公正、开放的氛围，导致优秀
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