- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
日期:
演讲人:XXX
情绪管理与压力面对
目录
CONTENT
情绪管理基础概念
01
情绪定义与核心类型
情绪的基本定义
情绪是个体对外部刺激或内部心理活动产生的复杂心理生理反应,涉及主观体验、生理唤醒和行为表达三个维度。心理学通常将情绪分为基本情绪(如快乐、愤怒、悲伤、恐惧)和复合情绪(如焦虑、嫉妒)。
核心情绪类型
情绪的分类标准
根据普拉特克(Plutchik)的情绪轮理论,八种基本情绪包括喜悦、信任、恐惧、惊讶、悲伤、厌恶、愤怒和期待,这些情绪可混合形成更复杂的情绪状态,如爱(喜悦+信任)或悔恨(悲伤+愤怒)。
情绪还可按效价(积极/消极)和唤醒度(高/低)分类,例如高唤醒积极情
您可能关注的文档
最近下载
- LiBr球磨时间对La-Mg-Ni系材料贮氢性能的影响.pdf VIP
- 中联W5610-6A塔吊说明书操作手册.pdf VIP
- LiNi_(0.8)Co_(0.1)Mn_(0.1)O_(2)锂离子电池正极材料的水热法制备及性能.pdf VIP
- 2025年货运管理岗考试题及答案.docx
- 品质周报表单.xls VIP
- 膨胀加强带专项工程施工设计方案.doc VIP
- S公司汽车零部件量产项目变更管理优化研究.pdf
- 2025年湖北联投招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 普通高中化学课程标准日常修订版(2017年版2025年修订).pdf VIP
- NB-T+10173-2019+煤矿井下定向钻进技术规程.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)