关键人才管理数字化平台V4.pptx

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关键人才管理数字化平台

1–背景痛点

2–解决方案

3–应用示例

4–价值描述

Contents

TheMainStructure

1、数字化力量驱动各行各业的变革与发展

2、新技术与行业的深度融合,人才是其中的关键

3、十四五期间:国内大型央企开始战略布局并提出要锻炼一支能与战略业务匹配,能打胜仗,适应高质量发展的人才队伍

薪资计算处理

考勤管理

人资管理传统工作模式

呈送上级领导的报表

行业背景分析

孤岛方案

员工绩效管理

员工信

员工信息

学习管理

员工信息

孤岛方案

员工信息

孤岛方案

招聘管理

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组织管理

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1–背景痛点

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