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探析H会计师事务所员工激励机制：现状、问题与优化策略

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化的背景下，我国市场经济不断发展，企业的经济活动日益复杂，这使得社会对会计师事务所的专业服务需求大幅增长。会计师事务所作为专业的服务机构，在企业财务审计、税务筹划、管理咨询等方面发挥着关键作用。然而，随着行业的快速发展，会计师事务所之间的竞争也愈发激烈。这种竞争不仅体现在业务拓展和客户资源争夺上，更体现在对优秀专业人才的竞争上。

优秀的员工是会计师事务所的核心竞争力。他们的专业能力、工作经验和敬业精神直接影响着事务所的服务质量和声誉。在当前竞争激烈的市场环境下，吸引和留住优秀员工成为会计师事务所面临的重