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教育机构续课提成方案

一、方案总则

目的：为激励教师、课程顾问等员工积极推动学员续课，提升学员留存率与机构教学口碑，实现员工与机构共赢，特制定本方案。

适用范围：本方案适用于机构内所有参与学员教学、服务及续课推动的岗位，包括全职教师、兼职教师、课程顾问、班主任（学管师）等。

核心原则：遵循“公平公正、多劳多得、业绩导向、兼顾质量”原则，提成计算以实际续课金额为基础，结合续课率、学员满意度等指标综合核算。

二、续课定义与统计标准

续课定义：学员在当前课程结束前或结束后30天内，报名机构内同一体系的进阶课程、同类型课程或其他指定课程（不含短期体验课、免费课程），视为有效续课。

示例：幼儿园