2025年研发岗位胜任力模型构建考核试卷.docVIP

2025年研发岗位胜任力模型构建考核试卷.doc

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2025年研发岗位胜任力模型构建考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.胜任力模型构建的首要步骤是（）。

A.数据收集

B.模型设计

C.需求分析

D.结果应用

2.在胜任力模型中，通常不包括（）。

A.知识

B.技能

C.个性

D.外貌

3.胜任力模型最常用的数据收集方法是（）。

A.问卷调查

B.面谈

C.360度反馈

D.以上都是

4.胜任力模型中的“知识”维度指的是（）。

A.专业技能

B.学历背景

C.工作经验

D.个人兴趣

5.胜任力模型中的“技能”维度指的是（）。

A.专业技能

B.沟通能力

C.解决问题能力

D.以上都是

6.胜任力模型中的“个性”维度指的是（）。

该用户很懒，什么也没介绍

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