高频精选:HRBP招聘试题及答案.docVIP

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高频精选:HRBP招聘试题及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.HRBP的核心工作是?

A.行政事务处理

B.与业务部门紧密合作

C.制定薪资标准

D.组织员工活动

2.以下哪个不属于HRBP的角色?

A.战略合作伙伴

B.员工关怀者

C.财务分析师

D.变革推动者

3.了解业务需求时,HRBP首先要做的是?

A.直接提供解决方案

B.与业务部门沟通

C.查阅行业报告

D.制定招聘计划

4.当业务部门提出紧急招聘需求,HRBP应?

A.马上开始招聘

B.先评估需求合理性

C.找猎头合作

D.降低招聘标准

5.HRBP推

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