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上岗证考核被考核单位发言

各位领导、各位专家、各位同仁：

今天，我怀着十分庄重的心情，代表××公司接受上岗证考核。过去三年，我们把“持证上岗”视为企业生命线，把“考核”当作一次全面体检，把“发言”当成一次深度复盘。下面，我将用详实的数据、鲜活的案例、完整的原型，向各位汇报我们如何把一张纸质的证书，做成一套可复制的管理系统，最终沉淀为一条持续增值的人才生产线。

一、考核背景：从“应付检查”到“自我加压”

2021年以前，我们同样把考核当成“体检表”，专家一走，表格一锁，一切照旧。2021年3月，一起误操作导致整条包装线停机127分钟，直接损失38.6万元。事故报告里写着“无证