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高校毕业生双选会组织方案

高校毕业生就业是关系国计民生的重要议题，双选会作为连接毕业生与用人单位的关键桥梁，其组织工作的周密性与专业性直接影响就业对接的效率与质量。为确保此项工作高效、有序、圆满进行，特制定本组织方案。

一、前期策划与准备阶段

凡事预则立，不预则废。双选会的成功，离不开细致入微的前期筹备。

（一）明确目标与主题定位

首先需明确本次双选会的核心目标，例如：提升毕业生就业率、促进专业对口就业、为区域经济发展输送人才等。基于目标设定清晰的主题，主题应简洁明了，既能体现双选会的核心价值，也能吸引目标用人单位与毕业生的关注。

（二）成立专项工作小组

组建一个由学校就业管理部门牵头，相关院系、学生工作部门、后勤保障部门、保卫部门及学生志愿者共同参与的双选会工作小组。明确各组职责与责任人，确保事事有人管，件件有着落。例如，可下设宣传联络组、场地布置组、现场协调组、后勤保障组及安全保卫组等。

（三）信息收集与分析

1.毕业生信息摸底：统计本届毕业生的专业分布、人数、求职意向、期望薪资等关键信息，建立毕业生信息库，为后续用人单位邀请及岗位匹配提供数据支持。

2.用人单位需求调研与邀请：结合学校专业特色与毕业生情况，有针对性地邀请优质用人单位。可通过往届合作单位回访、行业协会推荐、主动联系重点企业等多种渠道进行。对报名的用人单位进行资质审核与需求信息核实，确保岗位信息的真实性与有效性。

（四）场地选择与规划

根据预计参与人数（毕业生与用人单位代表）选择合适的场地。场地应具备良好的通风、采光条件，交通便利，并能满足分区布置的需求。

1.功能区域划分：科学设置签到区（分用人单位与毕业生）、用人单位展位区、咨询服务区（政策咨询、简历诊断等）、面试洽谈区（可设若干独立或半独立空间）、休息区及应急医疗区等。

2.展位设计与布置：统一规划展位尺寸与布局，确保每个展位有基本的桌椅、电源等设施。合理规划展位间距，保证人流畅通。

（五）宣传推广工作

制定多渠道、多形式的宣传方案。

1.校内宣传：通过校园网、就业信息网、官方微信公众号、微博、公告栏、院系通知、主题班会等方式，向毕业生推送双选会详细信息，包括时间、地点、参会单位名录、岗位信息、参会须知等。

2.校外宣传：重点针对目标用人单位进行宣传邀请，可通过邮件、电话、行业协会等方式。

（六）物料准备与技术支持

准备足量的签到表、宣传资料、指示牌、易拉宝、饮用水、应急药品等物料。如需线上同步或简历投递系统，需提前做好技术调试与人员培训。确保网络通畅，必要时预备应急网络方案。

二、双选会现场组织与实施

现场组织是双选会成功的关键环节，需注重细节，确保有序高效。

（一）现场签到与引导

1.用人单位签到：设立专门的用人单位签到处，核对信息，发放参展证、资料袋（含会议指南、展位号等），引导至相应展位。

2.毕业生入场：毕业生凭学生证或身份证等有效证件入场，可根据情况设置预检通道，提醒毕业生准备好简历等材料。在入口及主要通道设置清晰的指示牌，引导毕业生快速找到目标区域与展位。

（二）现场服务与协调

1.咨询服务：在咨询服务区安排专人提供就业政策解读、简历修改建议、求职技巧指导等服务。

2.后勤保障：确保饮用水供应、卫生间清洁、垃圾及时清运。协调好餐饮服务，可提供简餐或指引周边餐饮场所。

3.设备维护：安排技术人员在场，及时处理网络、电源等设备故障。

4.流动巡查：现场协调组成员及志愿者应在会场内流动巡查，及时发现并处理各类突发情况，解答参会者疑问，维护现场秩序。

（三）秩序维护与安全保障

1.人流管控：密切关注会场内人流密度，必要时采取限流措施，防止拥挤踩踏。

2.安全巡查：保卫人员加强巡逻，注意防火、防盗，确保会场安全。

3.应急处理：设立应急指挥点，对突发疾病、冲突等情况能迅速响应并妥善处置。

（四）信息收集与互动

鼓励毕业生与用人单位积极互动。可安排专人收集毕业生与用人单位的反馈意见，了解双方需求与满意度。

三、后期总结与服务延伸

双选会的结束并非服务的终结，后续工作同样重要。

（一）信息整理与反馈

1.收集整理参会用人单位的招聘成果、对双选会的意见与建议。

2.统计毕业生参会情况、投递简历数、初步达成意向数等数据。

3.形成双选会总结报告，分析经验与不足，为今后工作提供借鉴。

（二）后续跟踪服务

1.对达成初步意向的毕业生与用人单位进行跟踪，了解后续进展。

2.为未成功签约的毕业生提供持续的就业信息服务与指导。

3.感谢用人单位的参与，建立长期合作关系。

（三）资料归档

将双选会的策划方案、宣传材料、签到记录、总结报告等相关资料整理归档，以备查考。

四、风险预判与应急处置

在方案制定与实施过程中，需对可能出现的