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公司安全工作年度述职报告

篇1：建筑公司平安工作述职报告

建筑公司平安工作述职报告

建筑公司平安工作述职报告

第三建筑分公司李－－俊

，第三分公司在新建业公司领导班子的正确领导下，始终把平安生产放在工作的首要位置，仔细落实平安生产责任制，努力学习平安学问，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防事故”平安重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何平安事故，圆满地完成了全年平安指标，保证了经营工作的顺当开展，以下是我的述职报告。

一、学习方面：能够乐观参与总公司召开的平安生产会议和其他平安生产分析会，仔细记录会议内容，准时传达和落实上级平安会议精神；仔细学习建筑平安法规和其他平安规程等有关内容。仔细学习和领悟上级文件精神，利用间隙时间，我自学注册平安工程师教材，参与9月注册平安工程师全国统一考试，成果不很抱负，其中平安法律法规45分，平安管理学问45分，平安生产技术52分，平安事故案例分析50分。学习平安管理学问，提高平安管理水平；学习有关法律法规，为平安经营打下良好的理论基础，学习案例分析的平安阅历教训，结合公司实际，避开重复犯同样错误，它山之石可以攻玉，教育员工注意平安生产，形成人人关怀平安、人人重视平安，人人做好平安的良好氛围，在思想上保证平安不出问题。

二、组织方面：加强平安生产组织建设，成立了以书记为组长，分管副经理、平安员、各部门负责人等为成员的平安网络。在公司所辖区域划分平安责任区，落实防火防盗平安责任人，制定明确的平安职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了平安生产责任制，在组织上保证平安不出问题。

三、硬件方面：加强平安经费的投入，为平安供应硬件上的保障。为保障消防平安，我单位依据公司平安要求，支配布置专职平安员对平安重点进行检查，新购进部分灭火器材，对办公室、仓库等重点防火场所消防器材进行更换和补充。修理加固工地围栏，增加漏电开关，更换老化电线，补充平安防护用品，增设平安培训教材等，同时新增平安员一名，在硬件上保证平安不出问题。

四、培训方面：加强平安培训和教育，增加职工的平安意识。重点抓了新进工地人员和特别岗位人员的平安教育和培训，部分人员进行了书面考试。凡是新进工地的人员，依据岗位性质的不同，对平安学问重点进行培训，如对工地现场的架子工，重点培训防高空坠落、防触电方面的学问，对驾驶人员重点培训交通平安法律法规，对农夫工重点培训防止低压触电方面的学问，使其一方面建立平安意识，一方面知道自己应负的平安责任，在技能上保证平安不出问题。11月底，我从田书记处翻到一本《建筑业农夫工入场平安学问必读》小手册，由建设部安委会和建设部质量平安司编制，单价2.00元，编入了施工现场最基本的平安常识，特别有用，价格廉价，建议对新开工地进场人员进行平安交底时，人手一本。

五、监督方面：强化检查监督，整治排查平安隐患。依照公司规定和总公司的要求，组织人员全部岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查，准时发觉和消退平安隐患，对存在的问题进行仔细整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监督力度，提高平安管理的有效性和闭环性，在监管上保证平安不出问题。20，3月我参与了监理工程师考前培训，5月参与了监理工程师全国统一考试，4门考试科目只有案例过关，争取明年再考。

4-12月，我共计参与了上级组织的平安检查2次，参与第三分公司组织的工作检查3次，检查中我发觉，工地现场平安管理存在着肯定的差距，部分管理人员业务素养有待提高，包括我自己。我们要在有限条件下尽可能遵守平安法规和平安操作规程，强化对施工过程的监督，保证平安生产不出事故。

六、制度方面：4月份，为了建立第三分公司平安管理规章制度体系，我从许多的管理文件和法律法规当中，选择整理了五个规章制度，作为第三分公司平安管理的基本制度。这五个制度是：平安检查制度，平安教育培训制度，平安奖惩制度，平安生产责任制度，平安应急救援制度。我认为，这5个制度相互联系，相互制约，相对独立。（本文出自范文先.生网.fW）公司建立并执行这些制度，必将对平安生产起到基本的保证作用，我将争论稿报送书记和公司平安部批阅。

七、重点工作方面：突出平安重点，制定针对性措施。防火、防盗、防高空坠落、防物体打击、防机械损害、防触电事故是我们公司的平安重点。在平常的工作中，要求员工把平安重点作为公司平安工作的重中之重。并对每一项平安重点做了仔细逐一过问，确保在重点工作方面不出问题。

1、防止火灾事故。工地库房是一个主要火灾防范重点，对防火的要求很高。特殊是油漆、防水油膏等建材，是易燃物品，设置了专职消防人员，制定消防预案，进行防火学问宣扬和消防学问培训，消防演习等，使员工把握了处理紧急状况的学问和技能。

2、防止盗窃事故。为