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医院业务考核培训;CATALOGUE;01;考核目标与意义;核心考核模块构成;;02;;运营效率评价维度;;03;采用统一设计的电子表单或信息系统，确保数据格式规范、字段完整，涵盖医疗质量、服务效率、患者满意度等核心指标。;将考核标准细化为可量化的子项目（如病历书写完整率、院内感染控制达标率），明确评分规则和权重，便于科室逐项对标。;交叉核查执行要点;04;核心业务指标优先;分级评定标准;负面清单扣分项;05;绩效奖惩实施方案;;;06;;跨部门协作难点突破;中立调解委员会组建;THANKS
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