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求职计划书

时光转眼即逝,经过两年的大学教育的熏陶,跨入大三的我们正面临着就业、择业的求职高峰。对于即将毕业的大学生而言，就业就首先要选择职业。当今社会是一个变革的时代，竞争充满在社会的每个层面。因此,选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义.经过多年的学习，必须从第一个职业选择开始，经过现实尝试后,我们发现了适合自己的特点以及自己能力相适应的职业，并使自己的意识完全现实化。

一、就业环境分析

就业环境是指与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是直接的、现实的，有些则是间接的、潜在的,有些是积极的、正面的，有些则是消极的、负面的。就业环境是一种社会存在。

1、行业发展状况

建筑大师、室内设计大师梁思成说过：“建筑是凝固的音乐，音乐是流动的建筑。建筑物不仅仅给人以舒适的享受，而且像音乐一样更给人以美好的感受。就环境保护而言,人们提出了“绿色建筑”，它包括美观舒适、采光通风、环境污染、噪音隔声、保温隔热、道路交通、绿化美化等等。这都是室内设计师带给人们以美的享受。因此人们越来越重视室内设计。

2、发展趋势

（1)、室内设计需回归自然化：随着环境保护意识的增长，人们向往自然,喝天然饮料，用自然材料,渴望住在天然绿色环境中。因此，现代室内设计的发展趋势就是即讲现代化，又讲传统。

（2)、室内设计需整体艺术化：随着社会物质财富的丰富，人们要求从“屋的堆积中解放出来，求各种物件之间存在统一整体之美。室内设计需高度现代化：随着科学技术的发展,室内设计师要学会采用一切现代科技手段，使室内设计达到最佳声、光、色、形的匹配效果，实现高速度、高效率、高功能、创造出理想的值得人们赞叹的空间环境来.

（3)、室内设计要高技术、高情理化：国际上工业先进国家的室内设计正在向高技术、高情感化方向发展.所以室内设计师需既重视科技，又强调人情味，这样才能达到高技术与高情感相结合。

（4)、室内设计讲求个性化：室内设计师在设计的过程当中要更强调“人”这个主体，以让消费者满意、方便为目的.新型材料广泛应用：随着新型建筑材料、室内装饰材料的快速发展,未来的家居将变得妙不可言.空间格局自由划分。随着人们生活水平的提高，住房的面积会呈大型化,原有小空间住房将逐步得到改造和重新装修.

3、人才需求状况

但是很多室内设计师缺乏专业度，造成设计不合理、造价高，质量差，工期长，售后服务跟不上，比如厕所渗漏，楼面开裂，木墙裙起霉，楼地面空鼓。由于不正当竞争，形成室内设计行业家装装修市场混乱的局面；有害建筑材料的广泛使用,对人们的身心健康造成极大的损害。因此，未来社会需要有专业素质及能力的设计师。二、职业目标

目标及誓言：室内设计师.爱自己所选，不管付出多少都要为之努力.

三、自我评价

性格沉着,冷静，乐观

兴趣读书，交友，实践，

特长：绘画，cad,3dmax

职业领域室内设计

四、职业发展路线

基本工作做起——学习考研—-设计师助理——设计师

五、求职准备

(一）、初期准备

加大就业信息的收集，通过学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位,多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作,为自己也为家人，为父母，让父母不在辛苦，因为他们为我们付出的是在是太多了,我们无以为报，只能是找到一份好的工作,，让他们放心——他们的女儿过的很好，使他们颐养天年.

树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀,相信自己会对自己认真负责。

通过学校举行的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作,以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展,让自己有一个美好的明天。

（二）、正式准备

首先,准备求职信。

1、书写格式:开头+正文+结尾+落款

2、写作步骤，第一步:（1)我是谁（2）说明自己从何处得到招聘信息（3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位;第二步:

（1）描述自己对招聘公司的认识和了解(2）介绍自身的综合能力（3)强调自己能为公司做出哪些贡献；第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试.

注意问题：(1）对自己的优缺点进行艺术处理(2）恰如其分的进行文字处理（3）应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出。

其次，准备个人简历;主要包括：标题，个人基本情况，求职意向，教育背景，社会经历，所获奖励，个人信息,要求:文字简练，文风朴实，重点突出，版面美观，文笔通顺。

最后,准备面试。面试前的准备:（1）资料准备：学习成绩单，获奖证书，成果证明,证明具备某方面素质或能力的材料,个人简历,求职信，推荐书；（2）对可能谈论的问题的准备：教育培训类问题，求职动机类问题，社会实践活