餐饮店二零二五年度员工劳动权益保护专项合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮店二零二五年度员工劳动权益保护专项合同

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方从事餐饮经营，乙方愿意在甲方处从事餐饮服务工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事餐饮服务工作，具体工作内容为：_______。

第二条工作时间

1.工作时间：乙方每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方每周休息日为_______。

第三条工资待遇

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.甲方应按月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方加班工资按照国家相关规定执行。

第四条休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第五条试用期

1.本合同期限为_______个月，试用期_______个月。

2.试用期内，乙方工资为_______元/月。

3.试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（4）强迫劳动或者非法限制人身自由的；

（5）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

第七条保密条款

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十条合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日