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工会普法考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工会的基本任务是什么？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行文体活动

C.调解劳动争议

D.组织职工学习政治理论

2.我国工会的最高权力机构是什么？()

A.全国总工会

B.省级总工会

C.市级总工会

D.县级总工会

3.职工因工伤亡事故，应当由谁负责调查处理？()

A.职工本人

B.职工所在单位

C.当地人民政府

D.工会组织

4.下列哪项不属于工会组织的职责？()

A.代表职工与企业签订集体合同

B.组织职工学习政治理论

C.参与企业管理

D.组织职工进行娱乐活动

5.职工对劳动合同的解除有异议，可以向谁申请仲裁？()

A.劳动保障部门

B.工会组织

C.企业管理层

D.劳动仲裁委员会

6.下列哪项不属于职工的劳动权利？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参与企业管理

D.参加工会活动

7.职工因履行职责受到打击报复，可以向谁投诉？()

A.企业管理层

B.工会组织

C.劳动保障部门

D.公安机关

8.工会经费的主要来源是什么？()

A.职工缴纳的会费

B.企业拨付的经费

C.工会组织的经营收入

D.国家财政补贴

9.职工因患病或非因工负伤，应当享受哪种保险待遇？()

A.工伤保险

B.意外伤害保险

C.医疗保险

D.失业保险

10.下列哪项不属于职工的权利？()

A.参加民主管理

B.获得劳动报酬

C.参与企业管理

D.享受劳动保险

二、多选题(共5题)

11.工会组织在以下哪些方面发挥着重要作用？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行文体活动

C.参与国家和社会事务管理

D.推动企业发展

12.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？()

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参加社会保险

D.获得劳动安全卫生保护

13.以下哪些属于劳动争议的解决途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.调解

D.劳动监察

14.工会经费的使用范围包括以下哪些方面？()

A.维护职工合法权益的活动

B.职工教育培训

C.工会干部工资福利

D.工会组织的日常办公

15.职工在以下哪些情况下可以申请劳动仲裁？()

A.劳动合同解除争议

B.工伤认定争议

C.劳动报酬争议

D.劳动保险争议

三、填空题(共5题)

16.我国《工会法》规定，工会的基本任务是维护职工的合法权益，其中最重要的是维护职工的哪项权益？

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立哪种形式的合同？

18.职工因工伤亡事故，应当由谁组织调查处理？

19.工会经费的来源包括职工缴纳的会费和企业的哪项费用？

20.职工对劳动合同的解除有异议，可以向哪个机构申请仲裁？

四、判断题(共5题)

21.工会是职工自愿结合的群众组织。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以随意解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.职工因履行职责受到打击报复，可以向公安机关投诉。()

A.正确B.错误

24.工会经费主要用于职工福利和文娱活动。()

A.正确B.错误

25.职工有权参与企业民主管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述工会的主要职责。

27.职工在遇到劳动争议时，可以通过哪些途径解决？

28.什么是集体合同？它在劳动关系中起到什么作用？

29.职工在签订劳动合同时应注意哪些事项？

30.工会如何帮助职工提高法律意识？

工会普法考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】工会的基本任务是维护职工合法权益，这是工会工作的核心内容。

2.【答案】A

【解析】我国工会的最高权力机构是全国总工会，负责制定全国工会的方针政策。

3.【答案】B

【解析】职工因工伤亡事故，应当由职工所在单位负责调查处理，确保事故原因得到查明。

4.【答案】D

【解析】工会组织的职责包括代表职工与企业签订集体合同、参与企业管理等，但不包括组织职工进行娱乐活动。

5.【答案】D

【解析】职工对劳动合同的解除有异议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

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