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商业园区员工服务合同

合同编号：_______

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（服务接受方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

第一章总则

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立，旨在明确甲乙双方在商业园区员工服务中的权利、义务和责任。

第二条合同目的

2.1本合同旨在保证甲方为乙方提供优质、高效的商业园区员工服务，满足乙方在商业园区运营中对员工管理的需求。

第三条合同有效期

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

第四条合同保密

4.1双方对本合同内容及商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条合同解除

5.1在合同履行期间，如出现以下情况之一，任何一方有权解除本合同：

5.1.1乙方违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在规定期限内纠正；

5.1.2甲方因不可抗力原因无法继续履行合同；

5.1.3双方协商一致，决定解除合同。

第二章服务内容

第六条服务范围

6.1甲方为乙方提供的商业园区员工服务包括但不限于以下内容：

6.1.1员工招聘；

6.1.2员工培训；

6.1.3员工劳动关系管理；

6.1.4员工薪酬福利管理；

6.1.5员工绩效考核；

6.1.6员工健康与安全。

第七条服务标准

7.1甲方应按照乙方提出的合理要求，提供符合国家法律法规和行业标准的服务。

7.2甲方应保证服务质量，对乙方提出的合理建议和意见予以采纳。

第八条服务期限

8.1本合同约定的服务期限为______年，自合同生效之日起计算。

第九条服务费用

9.1乙方应按照合同约定支付甲方服务费用，费用支付方式为______。

9.2服务费用总额为人民币______元，分______期支付。

第三章服务提供

第十条人员配备

10.1甲方应按照合同约定，为乙方配备充足、合格的员工服务团队。

10.2甲方应保证服务团队成员具备相应的专业知识和技能。

第十一条服务流程

11.1甲方应建立健全的服务流程，保证服务的顺利进行。

11.2甲方应在服务过程中及时向乙方反馈服务进展情况。

第十二条服务质量保证

12.1甲方应建立健全的质量保证体系，对服务质量进行持续改进。

12.2甲方应定期对服务质量进行内部审核，保证服务质量达到合同约定的标准。

第四章违约责任

第十三条违约情形

13.1任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。

第十四条违约责任

14.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：

14.1.1支付违约金；

14.1.2恢复或赔偿损失；

14.1.3承担其他违约责任。

第五章争议解决

第十五条争议解决方式

15.1合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

第十六条争议解决机构

15.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章服务细节

第十五条服务内容的具体要求

15.1甲方应根据乙方提供的商业园区运营需求，制定详细的服务内容清单。

15.2服务内容清单应包括但不限于以下方面：

15.2.1员工招聘的具体岗位、数量、任职资格等；

15.2.2培训课程的设置、培训时间、培训内容等；

15.2.3员工劳动关系管理的具体流程、合同签订、变更、解除等；

15.2.4员工薪酬福利管理的计算方式、发放时间、福利项目等；

15.2.5员工绩效考核的指标、周期、评价方法等；

15.2.6员工健康与安全的应急预案、预防措施等。

第十六条服务交付

16.1甲方应按照服务内容清单，在约定的时间内完成各项服务。

16.2甲方应在服务完成后，向乙方提供详细的服务报告，包括服务过程、结果、存在的问题及改进措施等。

第十七条服务变更

17.1如乙方在合同履行过程中需要对服务内容进行变更，应提前向甲方提出书面申请。

17.2甲方应在收到乙方申请后，及时进行评估，并通知乙方是否同意变更以及变更后的服务条款。

第十八条服务监督

18.1乙方有权对甲方提供的服务进行监督，保证服务质量符合合同约定。

18.2乙方应定期对甲方提供的服务进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

第七章员工关系管理

第十九条员工招聘与配置

19.1甲方应按照乙方提供的岗位需求，负责员工的招聘工作。

19.2甲方应保证招聘流程的公开、公