- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025北京市昌平区大学生乡村医生岗位招聘6人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,该公司的规章制度未经民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,该规章制度()。
A、完全无效
B、部分有效
C、经补正后有效
D、效力待定
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位制定的规章制度必须经过民主程序制定,并向员工公示
您可能关注的文档
- 2026年陕西金堆城钼业集团有限公司招聘(75人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江省衢州市柯城区教育局招聘优秀应届毕业生3人(成都专场)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南长沙市雨花区教育系统招聘2026届公费师范毕业生20人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳涪城区下半年考核招聘医疗卫生专业技术人员24人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025云南楚雄永仁县统计局城镇公益性岗位人员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026浙江省公安机关考试录用特警85人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京智慧交通公司职业经理人招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年渭南大荔县中医医院招聘(2人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026河南信阳高中和宋基中学联合招聘教师考试参考试题及答案解析.docx
- 2025安徽皖信人力资源管理有限公司招聘宿松公司外包人员6人笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)