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2025宁波市水务环境集团股份有限公司招聘28人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作失误导致严重设备损坏，工厂依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中，劳动仲裁委员会应依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行裁

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