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国家开放大学(电大)《现代化管理学》期末考试复习题库及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.沟通

C.协调

D.决策

2.2.下列哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

3.3.管理者最重要的技能是什么？()

A.技术技能

B.人际技能

C.情报技能

D.决策技能

4.4.组织文化对组织绩效的影响是什么？()

A.没有影响

B.有负面影响

C.有正面影响

D.影响不确定

5.5.下列哪项不是战略管理的过程？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略实施

D.财务预算

6.6.领导者与管理者最大的区别是什么？()

A.目标不同

B.职责不同

C.技能不同

D.作用不同

7.7.下列哪项不是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.恪守道德

D.持续改进

8.8.下列哪项不是创新管理的关键要素？()

A.文化支持

B.领导力

C.技术能力

D.资金投入

9.9.下列哪项不是企业核心竞争力？()

A.知识产权

B.品牌价值

C.人力资源

D.生产能力

10.10.下列哪项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织惯性

B.个人抵触

C.外部环境变化

D.资源限制

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

12.2.以下哪些因素影响组织文化的形成？()

A.组织的历史

B.组织的领导者

C.组织的规章制度

D.组织的外部环境

13.3.以下哪些是战略管理的主要步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

14.4.以下哪些是领导者的行为特征？()

A.决策能力

B.沟通能力

C.影响力

D.适应性

15.5.以下哪些是创新管理的成功要素？()

A.领导者的支持

B.组织文化的支持

C.员工的参与

D.资源配置

三、填空题(共5题)

16.1.管理的四大职能分别是计划、组织、______和______。

17.2.组织文化的核心是组织的______。

18.3.战略管理中的______阶段是制定战略的关键。

19.4.领导者的______是领导者成功的关键。

20.5.创新管理强调的是______与______的结合。

四、判断题(共5题)

21.1.管理的四大职能不包括人力资源管理和财务管理。()

A.正确B.错误

22.2.组织文化是组织中所有成员共同认同和遵循的价值观念和行为准则。()

A.正确B.错误

23.3.战略管理的过程是线性的，每个阶段都有明确的先后顺序。()

A.正确B.错误

24.4.领导者通过权力和影响来指导和激励团队成员，而不需要与团队成员建立良好的关系。()

A.正确B.错误

25.5.创新管理主要关注的是产品创新，而忽略了对管理流程的改进。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简要阐述管理的四大职能及其相互关系。

27.2.如何理解组织文化的形成和发展过程？

28.3.请分析战略管理中的关键成功因素。

29.4.领导者如何提高自身的影响力？

30.5.创新管理如何促进组织的可持续发展？

国家开放大学(电大)《现代化管理学》期末考试复习题库及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的本质是决策，管理者通过决策来引导和协调组织资源，实现组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，财务不属于管理的四大职能。

3.【答案】B

【解析】管理者最重要的技能是人际技能，因为管理活动离不开与人打交道，需要有效地沟通和协调人际关系。

4.【答案】C

【解析】组织文化对组织绩效有正面影响，良好的组织文化可以增强员工凝聚力，提高工作效率和产品质量。

5.【答案】D

【解析】战略管理的过程包括环境分析、目标设定、战略制定和战略实施，财务预算不属于战略管理的过程。

6.【答案】D

【解析】领导者与管理者最大的区别在于作用不同，领导者