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奉节事业编真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国事业单位管理体制改革的根本出发点和落脚点是（B）。

A.提高事业单位的社会效益

B.建立符合社会主义市场经济体制要求的社会事业管理体制

C.增加事业单位的财政投入

D.加强事业单位的行政管理

2.事业单位人事管理制度的核心是（C）。

A.绩效考核

B.职位分类

C.岗位聘任

D.薪酬管理

3.事业单位内部治理结构的核心是（A）。

A.决策机构

B.执行机构

C.监督机构

D.管理机构

4.事业单位财务管理的原则不包括（D）。

A.统一领导

B.分级管理

C.开源节流

D.自主经营

5.事业单位档案管理的基本要求是（B）。

A.完整性

B.真实性

C.系统性

D.时效性

6.事业单位绩效考核的主要目的是（A）。

A.提高工作效率

B.增加财政投入

C.扩大社会影响

D.完善管理制度

7.事业单位社会化的主要特征是（C）。

A.政府主导

B.财政供养

C.市场竞争

D.行政管理

8.事业单位改革的根本目标是（B）。

A.提高事业单位的行政级别

B.建立现代事业单位制度

C.增加事业单位的财政支持

D.扩大事业单位的规模

9.事业单位法人制度的核心是（A）。

A.依法设立

B.依法管理

C.依法行政

D.依法监督

10.事业单位管理的特点不包括（D）。

A.服务性

B.公益性

C.专业性

D.盈利性

答案：1.B2.C3.A4.D5.B6.A7.C8.B9.A10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位管理体制改革的必要性和紧迫性体现在（ABCD）。

A.社会主义市场经济体制的建立

B.社会事业发展的需要

C.事业单位管理体制机制的弊端

D.提高社会事业管理效率的要求

2.事业单位人事管理制度的主要内容包括（ABCD）。

A.职位分类

B.岗位聘任

C.绩效考核

D.薪酬管理

3.事业单位内部治理结构的基本要素包括（ABCD）。

A.决策机构

B.执行机构

C.监督机构

D.管理机构

4.事业单位财务管理的基本原则包括（ABCD）。

A.统一领导

B.分级管理

C.开源节流

D.廉洁高效

5.事业单位档案管理的基本要求包括（ABCD）。

A.完整性

B.真实性

C.系统性

D.时效性

6.事业单位绩效考核的基本内容包括（ABCD）。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作效率

7.事业单位社会化的主要途径包括（ABCD）。

A.政府购买服务

B.社会资本参与

C.市场竞争

D.行业自律

8.事业单位改革的重点领域包括（ABCD）。

A.事企分开

B.事政分开

C.政事分开

D.社会化改革

9.事业单位法人制度的基本原则包括（ABCD）。

A.依法设立

B.依法管理

C.依法行政

D.依法监督

10.事业单位管理的特点包括（ABCD）。

A.服务性

B.公益性

C.专业性

D.创新性

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位管理体制改革的根本出发点和落脚点是提高事业单位的社会效益。（×）

2.事业单位人事管理制度的核心是绩效考核。（×）

3.事业单位内部治理结构的核心是监督机构。（×）

4.事业单位财务管理的原则包括自主经营。（×）

5.事业单位档案管理的基本要求是时效性。（×）

6.事业单位绩效考核的主要目的是增加财政投入。（×）

7.事业单位社会化的主要特征是政府主导。（×）

8.事业单位改革的根本目标是提高事业单位的行政级别。（×）

9.事业单位法人制度的核心是依法行政。（×）

10.事业单位管理的特点包括盈利性。（×）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位管理体制改革的必要性和紧迫性。

答：事业单位管理体制改革的必要性和紧迫性主要体现在以下几个方面：首先，社会主义市场经济体制的建立要求事业单位管理体制与之相适应，以提高社会事业管理的效率；其次，社会事业发展的需要使得事业单位管理体制必须进行改革，以满足人民群众日益增长的社会事业需求；再次，事业单位管理体制机制的弊端严重制约了社会事业的发展，必须进行改革；最后，提高社会事业管理效率的要求也使得事业单位管理体制改革成为必然。

2.简述事业单位人事管理制度的主要内容。

答：事业单位人事管理制度的主要