2025年超星尔雅学习通《薪酬管理》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《薪酬管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.薪酬管理的核心目标是（）

A.提高员工个人收入

B.降低企业运营成本

C.最大化企业利润

D.构建公平合理的薪酬体系

答案：D

解析：薪酬管理的核心目标是构建一个公平合理的薪酬体系，通过合理的薪酬结构和水平，激励员工提高工作效率，增强企业竞争力。单纯提高员工收入或降低企业成本都不是薪酬管理的根本目的，而最大化企业利润则是企业整体的目标，而非薪酬管理本身的目标。

2.薪酬调查的主要目的是（）

A.了解市场薪

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