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2025年餐厅食堂员工外包协议

甲方（发包方）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（承包方）：[乙方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方外包食堂员工服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与外包岗位

1.1乙方同意根据甲方食堂运营需求，向甲方提供食堂员工服务，具体服务内容包括但不限于员工招聘、管理、培训、薪酬福利发放、社会保险缴纳、劳动纪律执行、工作场所安全管理、日常运营维护等。

1.2外包岗位包括：厨师、面点师、服务员、保洁员、洗碗工。

1.3外包人员数量：共计[具体人数]名，具体岗位配置及人数如下：厨师[X]名，面点师[Y]名，服务员[Z]名，保洁员[A]名，洗碗工[B]名。人员数量可根据甲方实际需求，在提前[X]天书面通知乙方并协商一致的前提下进行合理调整。

1.4提供人员要求：乙方保证所提供员工均具备合法的劳动年龄，持有有效的健康证明、相关岗位所需的从业资格证书（如适用），能够满足食堂运营的卫生、安全和服务要求。

第二条合作期限

2.1本协议合作期限自2025年[X]月[Y]日起至2025年[Z]月[W]日止，共计[期限]年。

2.2协议期满前[M]个月，如甲方有意续约，应书面通知乙方，双方协商一致后签订续约协议。若甲方未在期满前书面通知乙方续约，本协议自动终止。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1有权监督乙方提供的服务及员工的工作表现、职业道德和服务质量，确保符合本协议约定的标准。

3.1.2有权对乙方员工在食堂运营过程中违反法律法规、甲方规章制度或操作规程的行为进行制止和提出整改要求。

3.1.3应按照本协议约定，向乙方提供开展食堂服务所需的工作场所、厨房设备、基本餐具、燃料动力等必要条件和资源支持。

3.1.4应按照本协议第五条约定，按时足额向乙方支付服务费。

3.1.5应为乙方员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行相关的安全生产教育和培训。

3.1.6应协助乙方处理与员工相关的紧急事务，并在发生重大突发事件时，及时与乙方沟通协作。

3.1.7有权要求乙方对其员工在服务过程中泄露的甲方商业秘密或客户信息承担保密义务。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权按照本协议约定收取服务费。

3.2.2有权根据甲方需求，自主负责员工的招聘、录用、劳动关系建立（包括但不限于签订劳动合同或劳务协议）、档案管理、工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴纳（如适用）、休假管理、劳动保护、职业培训及技能提升等全部人力资源管理事务。

3.2.3应确保招聘并派遣的员工符合法律法规及本协议第一条约定的资质要求，建立完善的员工管理制度和操作流程。

3.2.4应负责对员工进行岗前培训、在岗培训和定期考核，确保员工具备胜任岗位工作的技能和知识，特别是食品安全和卫生知识的培训。

3.2.5应保证所提供员工遵守国家法律法规、甲方规章制度及食堂各项操作规程，维持良好的工作秩序和服务形象。

3.2.6应承担乙方员工在服务期间发生的一切劳动保障责任，包括但不限于按时足额支付工资、加班费，依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工享有法定休息休假权利，以及处理工伤、失业、生育等社会保险相关事宜。

3.2.7应对乙方员工在服务过程中违反操作规程、安全规定或给甲方、第三方造成的人身伤害、财产损失承担全部赔偿责任。

3.2.8应负责处理员工与甲方之间的劳动争议，并承担由此产生的一切法律责任和经济责任。

3.2.9应保证食堂运营符合国家食品安全法及相关卫生标准，配备必要的设施设备，并承担日常卫生管理责任。

3.2.10应指派专人负责与甲方的日常沟通协调，及时处理甲方提出的合理诉求和建议。

3.2.11应对其员工在服务过程中泄露的甲方商业秘密或客户信息承担保密义务，并要求员工遵守保密规定。

第四条服务标准与要求

4.1乙方承诺提供的食堂服务应达到以下标准：

4.1.1食品安全与卫生：严格遵守国家食品安全法律法规，确保食材采购、储存、加工、供应全过程的卫生安全，餐具清洁消毒到位，符合卫生标准。

4.1.2餐食质量：提供营养均衡、口味适宜、价格合理的餐食，满足