店铺落地培训系统流程及实施要点.pdfVIP

培训流程

一、一期培训前业务需：

1、《资料收集表》；

2、店内原先折扣与现在送积分如何结合；

3、店内1:1产品展示区的陈列（收取押金）；

4、培训保证金的沟通（便于培训部后期工作）；

5、物料准备（推荐公司，由自行对接）；

备注：培训部见到以上资料，确定物料已在制作过程中安排一期培训。

二、第一期培训

1、系统操作（、收银）；

2、员工培训（①给员工塑造梦想？②百利网？③明确员工方案(微

信推送)；④如何会员并推送百利价值及相关问题的解决？）

3、转发：（员工、消费者）

三、第二期培训

1、店内布展到位，进行晚上小抽奖（收集消费者信息、一积分成为本店会

员）；

2、店内1:1产品展示区到位，兑换流程(培训具体操作流程)；

3、周边小商圈的排查（代金券的售卖、DM单页的、小区的排查、终端拦

截）；

4、周边100家小店代金券；

5、一次进店1:1，二次进店1:2/或者是回头小票；

6、自有的更换和嫁接；

四、第三期培训

1、申请店内抽奖（抽奖前准备（所有抽奖物资，人员准备）抽奖中流程测试

（主持，操作，），抽奖后(，等)；

Storetraining

process

1.Businessneedstobeprovidedbefore

thefirstphaseoftraining:

1.ProvidetheStoreInformationCollectionForm;

2.Howtocombinetheoriginaldiscountsinthe

storewiththecurrentpoints;3.Disyofthe1:1

productdisyareainthestore(depositis

collected);4.Communicationofthetraining

deposit(tofacilitatethelaterworkofthetraining

department);5.Materialpreparation(reco

mmendadvertisingcompanies,andthestorewill

connectthembyitself);

Note:Thetrainingdepartmenthasseentheaboveinformationandconfirmedthatatraining

sessionhasbeenarrangedduringtheproductionprocess.

2.Thefirsttraining

session

1.Backendsystemoperatio