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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业内部培训体系设计与实施合同

甲方（培训机构）：_______

乙方（企业）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

鉴于甲方具备企业内部培训体系设计与实施的专业能力，乙方希望借助甲方的技术和资源，对其内部培训体系进行设计与实施，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训目标

_______

_______

_______

第二条培训内容

a.培训需求分析；

b.培训课程设计；

c.培训师资力量配置；

d.培训实施与管理；

e.培训效果评估。

a.企业文化培训；

b.业务技能培训；

c.管理能力培训；

d.团队建设培训；

e.其他乙方需求的培训。

第三条培训时间与地点

1.培训时间：_______（具体日期及时间段）

2.培训地点：_______（具体地址）

第四条培训费用

1.甲方根据乙方培训需求，提供详细的培训费用报价，经双方协商确定后，乙方支付培训费用。

2.培训费用支付方式：_______（例如：分期支付、一次性支付等）

3.培训费用总额：_______

第五条甲方责任

1.甲方负责按照协议约定，完成乙方内部培训体系的设计与实施工作。

2.甲方应确保培训师资具备相应的专业背景和实际经验。

3.甲方应对乙方提供的服务进行全程跟踪与监督，确保培训质量。

第六条乙方责任

1.乙方应按照协议约定，配合甲方完成培训需求分析、课程设计等工作。

2.乙方应确保培训时间、地点的安排符合培训计划。

3.乙方应对参加培训的员工进行组织与管理，确保培训效果。

第七条培训效果评估

a.培训满意度调查；

b.培训效果考核；

c.培训后工作绩效评估。

2.乙方应对培训效果进行反馈，并提出改进意见。

第八条保密条款

1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第九条违约责任

1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为_______。

2.因一方违约导致本合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权将争议提交至_______（仲裁机构或人民法院）进行仲裁或诉讼。

第十一条合同生效与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.任何一方均有权在合同期限届满前_______（具体期限）书面通知对方解除合同。

第十二条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（培训机构）签字（或盖章）：________________

乙方（企业）签字（或盖章）：________________

签署日期：________________

甲方（培训机构）名称：________________

甲方（培训机构）地址：________________

乙方（企业）名称：________________

乙方（企业）地址：________________