原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新员工传帮带评估表
传帮带效果评估表
访谈人:访谈时间：
姓名
部门
职位
入职时间
评估清单
评分标准
非常了解
10分
了解
8分
知道一些
5分
不了解
0分
1、您是否已经了解了公司的企业文化？
2、您是否清楚地了解了公司的制度、流程？
3、您对本部门同事是否都能叫出名字并了解他们的分工？
4、当工作出现需要其他部门协助时，您是否清晰对接人是谁？
5、您的邮箱、企业微信等账号，是否已经全部开通？
6、您是否会操作复印机、扫描等办公设备？
7、您对自己的岗位职责和工作内容是否清晰？
8、您对自己本岗位的工作技能是否完全掌握？
9、导师是否有对您进行过技能方面的培训？
10、您是否对胜任新岗位的工作充满信心和希望？
小计评分：
您还有哪些建议或补充：
员工签名：
文档评论（0）