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管理类研究生创新能力培养策略

目录

管理类研究生创新能力培养策略（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1创新能力的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2管理类研究生培养现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3研究的目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、创新能力及其在管理类研究生培养中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1创新能力的内涵与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2创新能力在管理类研究生培养中的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、管理类研究生创新能力培养的现状与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1现有培养体系与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2存在的问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.3影响因素探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、管理类研究生创新能力培养策略构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.1总体思路与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2具体策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.2.1课程设置优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.2.2教学方法创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2.3实践能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.2.4学术氛围营造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.2.5导师队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

五、实施路径与保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

5.1实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

5.1.1校企合作模式探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.1.2跨学科融合教学试点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.1.3国际交流与合作项目推进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.2保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

5.2.1制度保障机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

5.2.2资源投入保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

5.2.3监督与评估机制完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

六、案例分析与实践应用探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

七、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

管理类研究生创新能力培养策略（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

二、管理类研究生创新能力的内涵与构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

（一）创新能力的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

（二）构成要素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

三、管理类研究生创新能力培养的理论基础．．．．．．．．．．．．．．