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2025年北森题库及答案

一、单项选择题

1.北森系统中，用于记录员工个人信息和基本情况的模块是？

A.绩效管理

B.招聘管理

C.员工信息管理

D.薪酬管理

答案：C

2.在北森的绩效管理模块中，用于设定员工绩效目标和标准的工具是？

A.绩效评估

B.目标管理

C.绩效分析

D.绩效改进

答案：B

3.北森系统中，用于管理公司组织架构和岗位设置的模块是？

A.组织管理

B.岗位管理

C.部门管理

D.人员管理

答案：A

4.在北森的薪酬管理模块中，用于计算员工薪资和福利的工具是？

A.薪资计算

B.福利管理

C.薪酬分析

D.薪酬调整

答案：A

5.北森系统中，用于记录和管理员工培训记录的模块是？

A.培训管理

B.学历管理

C.技能管理

D.经验管理

答案：A

6.在北森的招聘管理模块中，用于发布和管理招聘信息的工具是？

A.招聘申请

B.招聘信息发布

C.招聘筛选

D.招聘评估

答案：B

7.北森系统中，用于评估员工绩效表现的工具是？

A.绩效评估

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效分析

答案：A

8.在北森的员工信息管理模块中，用于记录员工联系方式和地址的信息是？

A.联系方式管理

B.地址管理

C.个人信息管理

D.基本信息管理

答案：A

9.北森系统中，用于管理员工考勤记录的模块是？

A.考勤管理

B.工时管理

C.出勤管理

D.考勤记录

答案：A

10.在北森的薪酬管理模块中，用于调整员工薪资的工具是？

A.薪资调整

B.薪资计算

C.福利管理

D.薪酬分析

答案：A

二、多项选择题

1.北森系统中，哪些模块属于人力资源管理系统？

A.招聘管理

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.项目管理

答案：A,B,C

2.在北森的绩效管理模块中，哪些工具可用于设定员工绩效目标？

A.目标管理

B.绩效评估

C.绩效分析

D.绩效改进

答案：A,B

3.北森系统中，哪些模块属于组织管理范畴？

A.组织架构管理

B.岗位管理

C.部门管理

D.人员管理

答案：A,B,C

4.在北森的薪酬管理模块中，哪些工具可用于计算员工薪资？

A.薪资计算

B.福利管理

C.薪酬分析

D.薪酬调整

答案：A,B

5.北森系统中，哪些模块属于员工信息管理范畴？

A.员工信息管理

B.联系方式管理

C.地址管理

D.个人信息管理

答案：A,B,C

6.在北森的招聘管理模块中，哪些工具可用于发布和管理招聘信息？

A.招聘申请

B.招聘信息发布

C.招聘筛选

D.招聘评估

答案：B,C

7.北森系统中，哪些模块属于绩效管理范畴？

A.绩效评估

B.目标管理

C.绩效分析

D.绩效改进

答案：A,B,C,D

8.在北森的员工信息管理模块中，哪些信息属于员工基本信息？

A.联系方式

B.地址

C.个人信息

D.基本信息