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依法合规经营应知应会测试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于企业合规经营的基本原则？()

A.遵守法律法规

B.诚信经营

C.利润最大化

D.公平竞争

2.企业在进行重大决策时，应当如何确保决策的合规性？()

A.仅需内部讨论

B.必须经过法律审核

C.可由总经理单独决定

D.无需外部咨询

3.以下哪种行为不属于商业贿赂？()

A.回扣

B.赞助学术活动

C.提供免费样品

D.佣金支付

4.企业在招聘过程中，应当如何保障劳动者的合法权益？()

A.不签订劳动合同

B.提供最低工资标准

C.不参加社会保险

D.不提供劳动保护

5.企业在进行对外投资时，应当如何进行合规审查？()

A.仅需内部审批

B.必须进行法律和财务审查

C.可由投资部门独立决定

D.无需外部评估

6.以下哪项不属于知识产权？()

A.专利

B.商标

C.著作权

D.企业文化

7.企业在对外合作时，应当如何保护商业秘密？()

A.不签订保密协议

B.明确保密范围和期限

C.无需告知员工保密事项

D.不设置保密制度

8.以下哪种行为构成不正当竞争？()

A.正常的市场竞争

B.实施低价倾销

C.实施正当的广告宣传

D.依法使用竞争对手的商标

9.企业在进行环境保护时，应当遵循哪些原则？()

A.只考虑经济效益

B.优先考虑环保，牺牲经济效益

C.经济效益与环保并重

D.无需关注环境保护

10.以下哪种行为不属于反垄断法禁止的垄断行为？()

A.限制转售价格

B.提供免费样品

C.拒绝交易

D.限制竞争

二、多选题(共5题)

11.企业合规管理体系应包括哪些要素？()

A.合规政策与目标

B.合规风险评估

C.合规培训与沟通

D.合规监督与改进

E.合规责任与激励机制

12.以下哪些行为属于商业贿赂？()

A.提供免费样品

B.回扣

C.赞助学术活动

D.佣金支付

E.举办客户招待会

13.企业员工在发现违反法律法规的行为时，应当采取哪些措施？()

A.直接报告上级

B.通过内部举报系统报告

C.隐瞒不报

D.私下解决

E.寻求外部法律咨询

14.以下哪些属于企业社会责任的范畴？()

A.提高员工福利

B.关注环境保护

C.支持社会公益事业

D.优化生产流程

E.增加产品产量

15.企业在进行对外合作时，需要注意哪些合规风险？()

A.合作方的合规性

B.合作条款的合规性

C.交易过程中的合规性

D.合作项目的合规性

E.合作终止后的合规性

三、填空题(共5题)

16.企业在制定合规政策时，应明确合规政策的目标和原则，并确保其与国家法律法规保持一致。

17.企业应建立健全的内部举报系统，鼓励员工对违反法律法规的行为进行__。

18.企业在进行对外合作时，应充分评估合作方的__，确保合作符合法律法规的要求。

19.企业应定期对员工进行__，提高员工的合规意识和能力。

20.企业在处理商业秘密时，应采取合理的措施，确保秘密的__不受侵犯。

四、判断题(共5题)

21.企业可以为了提高效率而忽视合规性。()

A.正确B.错误

22.企业内部举报系统仅适用于高级管理人员。()

A.正确B.错误

23.商业贿赂在某些情况下是可以接受的。()

A.正确B.错误

24.企业进行环境保护投入的越多，其经济效益就会越差。()

A.正确B.错误

25.企业合规管理体系的建立是企业管理工作的一个附加项。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：企业合规管理体系应包括哪些主要要素？

27.问：在什么情况下，企业应当进行合规风险评估？

28.问：企业如何确保员工了解和遵守合规政策？

29.问：企业在处理商业秘密时，应当遵循哪些原则？

30.问：企业如何应对外部合规风险？

依法合规经营应知应会测试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业合规经营的基本原则包括遵守法律法规、诚信经营、公平竞争等，而利润最大化并非基本原则。

2.【答案】B

【解析】企业在进行重大决策时，必须经过法律审核，以确保决策的合规性，防止违法行为的发生。