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广东专插本(管理学)试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.管理学作为一门科学，其基础主要来源于（）。

A.经验总结

B.社会实践

C.实验研究

D.理论推演

2.“管理就是决策”这句话强调的是（）在管理活动中的核心地位。

A.计划

B.组织

C.领导

D.决策

3.泰勒科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理

B.例外原则

C.精神革命

D.群体行为理论

4.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和（）。

A.创新

B.控制

C.激励

D.领导

5.在管理思想史上，提出“经济人”假设的是（）。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.泰勒

D.麦格雷戈

6.X理论认为人性天生是懒惰的，厌恶工作，需要被强制、控制、指挥和惩罚。这种观点属于（）。

A.人际关系学说

B.行为科学学说

C.科学管理理论

D.管理科学理论

7.Y理论认为人性是积极的、主动的，人们愿意承担责任，并具有自我控制的能力。这种观点属于（）。

A.人际关系学说

B.行为科学学说

C.科学管理理论

D.管理科学理论

8.将决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是（）。

A.决策的重要性程度

B.决策的重复程度

C.决策的复杂程度

D.决策的影响范围

9.决策目标通常具有的特点不包括（）。

A.具体性

B.可衡量性

C.可行性

D.多样性

10.风险决策方法中，主要考虑决策结果带来的后悔值的决策方法是（）。

A.最大最小收益法

B.最大最大收益法

C.后悔值法

D.期望值法

11.组织结构的基本类型不包括（）。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

E.网络制

12.在组织结构中，划分部门的主要依据不包括（）。

A.产品

B.地理区域

C.职能

D.顾客

E.资金

13.职能制组织结构的优点是（）。

A.责任明确

B.协调方便

C.权力集中

D.灵活性强

14.事业部制组织结构适用于（）的企业。

A.规模较小

B.业务单一

C.规模较大、业务多样化

D.产品种类少

15.在管理实践中，领导者运用的权力主要来源于（）。

A.法定权

B.专长权

C.个人魅力权

D.以上都是

16.领导方式中，强调领导者与下属平等交流，共同决策的是（）。

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.协作型领导

17.激励理论中，认为员工工作动机来源于对生理、安全、社交、尊重和自我实现等需求的满足的是（）。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需求层次理论

18.在激励理论中，赫茨伯格提出的“激励因素”是指（）。

A.工作本身

B.工作环境

C.公司政策

D.监督方式

19.沟通的要素不包括（）。

A.发送者

B.接收者

C.信息

D.媒介

20.控制过程的第一步是（）。

A.衡量绩效

B.设定标准

C.采取纠正措施

D.分析偏差

二、名词解释（本大题共5小题，每小题2分，共10分。）

1.管理幅度

2.计划工作

3.领导效能

4.组织文化

5.管理控制

三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）

1.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

2.简述影响组织结构设计的因素。

3.简述领导者应具备的基本素质。

4.简述管理的本质特征。

四、论述题（本大题共1小题，10分。）

试述激励在管理中的重要性，并分析几种主要的激励理论及其对管理实践的启示。

五、案例分析题（本大题共1小题，20分。）