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(2025年)度职业病防治知识培训试题附答案

一、单选题（每题2分，共40分）

1.以下哪种不属于法定职业病的范畴？（）

A.尘肺病

B.颈椎病

C.噪声聋

D.苯中毒

答案：B。解析：颈椎病目前未列入法定职业病范畴，尘肺病、噪声聋、苯中毒都属于法定职业病。

2.职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.依靠科技，创新机制

答案：A。解析：《职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

3.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.不定期

C.定期

D.一年一次

答案：C。解析：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

4.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.职业健康检查证明

答案：B。解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并签章。

5.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

D.无要求

答案：B。解析：棉纱口罩无法有效防护粉尘，防毒面具主要用于防护有毒气体，粉尘作业应佩戴防尘口罩。

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病病名

答案：C。解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，要将职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。

7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A。解析：用人单位要组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

8.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

D.工会组织

答案：B。解析：职业健康检查费用由用人单位承担。

9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高温

答案：B。解析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

10.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.经批准可以

C.不得

D.必须

答案：C。解析：疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。

11.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A.终止职业病病人的待遇

B.由职业病病人与企业协商解决

C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

D.政府重新安置

答案：C。解析：用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

12.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

D.重新诊断

答案：B。解析：当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可向省级卫生行政部门申请再鉴定。

13.我国法定职业病有（）大类。

A.9

B.10

C.11

D.12

答案：B。解析：我国法定职业病有10大类132种。

14.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案：C。解析：氯气是刺激性气体，一氧化碳是窒息性气体，二氧化碳和甲烷一般不属于刺激性气体。

15.长时间接触噪声容易引起的疾病是（）。

A.中毒

B.噪声聋

C.感冒

D.咳嗽

答案：B。解析：长时间接触噪声易引起噪声聋。

16.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上

答案：B。解析：用人单位未按规定申报的，责令限期改正，给予警告，可并处一万元以上五万元以下罚款。

17.职业病