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中国工会条例试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.中国工会的基本职责不包括（）（1分）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.监督企业安全生产

D.引导职工参与民主管理

【答案】C

【解析】中国工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、引导职工参与民主管理等，但监督企业安全生产属于企业自身和管理部门的职责。

2.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括（）（1分）

A.职工代表大会

B.企业董事会

C.企业监事会

D.工资集体协商

【答案】B

【解析】工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、企业监事会、工资集体协商等，企业董事会主要由企业出资人代表担任，不属于工会参与的形式。

3.工会组织职工进行集体协商的主要内容不包括（）（1分）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.企业破产清算

【答案】D

【解析】工会组织职工进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假等，企业破产清算属于企业经营管理范畴，不属于集体协商的内容。

4.工会会员享有选举权和被选举权的条件是（）（1分）

A.年满18周岁

B.在本单位工作满1年

C.承认工会章程

D.缴纳会费

【答案】C

【解析】工会会员享有选举权和被选举权的条件是承认工会章程，其他选项虽然也是会员的条件，但不是享有选举权和被选举权的直接条件。

5.工会经费的主要来源不包括（）（1分）

A.会员缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.行政经费拨款

D.工会自身经济收入的提成

【答案】C

【解析】工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费、工会自身经济收入的提成等，行政经费拨款不属于工会经费的来源。

6.工会女职工的特殊权益不包括（）（1分）

A.孕期保护

B.产期保护

C.哺乳期保护

D.退休保障

【答案】D

【解析】工会女职工的特殊权益包括孕期保护、产期保护、哺乳期保护等，退休保障属于社会保险范畴，不属于工会女职工的特殊权益。

7.工会劳动保护工作的主要内容包括（）（1分）

A.监督企业执行劳动安全卫生规程

B.组织职工进行安全生产教育培训

C.参与企业事故调查处理

D.以上都是

【答案】D

【解析】工会劳动保护工作的主要内容包括监督企业执行劳动安全卫生规程、组织职工进行安全生产教育培训、参与企业事故调查处理等。

8.工会参与企业劳动争议调解的依据是（）（1分）

A.企业规章制度

B.劳动合同

C.工会章程

D.劳动法律法规

【答案】D

【解析】工会参与企业劳动争议调解的依据是劳动法律法规，企业规章制度、劳动合同、工会章程都是参考依据，但不是主要依据。

9.工会主席任期未满可以连任的次数是（）（1分）

A.一次

B.两次

C.三次

D.不限次数

【答案】B

【解析】工会主席任期未满可以连任的次数是两次，超过两次需要经过会员大会或会员代表大会选举决定。

10.工会经费使用的原则不包括（）（1分）

A.节约原则

B.民主管理原则

C.专款专用原则

D.盈利原则

【答案】D

【解析】工会经费使用的原则包括节约原则、民主管理原则、专款专用原则等，盈利原则不属于工会经费使用的原则。

二、多选题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职能包括（）（2分）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.监督企业安全生产

D.引导职工参与民主管理

E.动员职工积极参与经济建设

【答案】A、B、D、E

【解析】工会的基本职能包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、引导职工参与民主管理、动员职工积极参与经济建设等，监督企业安全生产属于企业自身和管理部门的职责。

2.工会参与企业民主管理的形式包括（）（2分）

A.职工代表大会

B.企业董事会

C.企业监事会

D.工资集体协商

E.劳动争议调解

【答案】A、C、D、E

【解析】工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、企业监事会、工资集体协商、劳动争议调解等，企业董事会主要由企业出资人代表担任，不属于工会参与的形式。

3.工会组织职工进行集体协商的内容包括（）（2分）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.企业破产清算

【答案】A、B、C、D

【解析】工会组织职工进行集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等，企业破产清算属于企业经营管理范畴，不属于集体协商的内容。

4.工会会员享有的权利包括（）（2分）

A.选举权和被选举权

B.参与工会活动权

C.监督工会工作权

D.获得工会服务权

E.罢免工会工作人员权

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工会会员享有的权利包括选举权和被选举权、参与工会活动权、监督工会工作权、获得工会服务权、罢免工会工作人员权等。

5.工会经费的来源包括（）（2分）

A.