四川省达州市达县事业单位考试历年真题汇总【-可复制word版】(二).docxVIP

四川省达州市达县事业单位考试历年真题汇总【-可复制word版】(二)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某事业单位因工作需要，计划招聘若干名工作人员。根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，以下哪项不属于事业单位招聘的原则？()

A.公开招聘

B.竞争择优

C.按需设岗

D.财政预算外支付工资

2.以下哪项不属于事业单位人事管理的主要内容？()

A.事业单位人员编制管理

B.事业单位人员工资管理

C.事业单位人员职称评定

D.事业单位人员退休管理

3.某事业单位工作人员因工作表现突出，单位决定给予其奖励。根据《事业单位人事管理条例》的规定，以下哪种奖励形式不适用于该工作人员？()

A.表彰

B.奖金

C.休假

D.纪律处分

4.事业单位工作人员在试用期内，以下哪种情况不属于试用期满考核不合格的情形？()

A.工作表现不符合岗位要求

B.不能胜任本职工作

C.试用期满时未达到岗位规定的任职条件

D.试用期内被依法追究刑事责任

5.某事业单位工作人员因工作需要，被借调到其他单位工作。以下哪项说法是正确的？()

A.借调期间工资待遇不变

B.借调期间享受原单位福利待遇

C.借调期间享受借调单位福利待遇

D.借调期间享受原单位和借调单位双重待遇

6.某事业单位工作人员因工作调动，需要办理人事关系转移。以下哪种说法是正确的？()

A.由原单位负责办理人事关系转移手续

B.由调入单位负责办理人事关系转移手续

C.由个人负责办理人事关系转移手续

D.由人力资源社会保障部门负责办理人事关系转移手续

7.某事业单位工作人员因工作需要，被选派到国外进行培训。以下哪种说法是正确的？()

A.培训期间工资待遇不变

B.培训期间享受原单位福利待遇

C.培训期间享受国外待遇

D.培训期间享受原单位和国外双重待遇

8.某事业单位工作人员因违反工作纪律，被给予行政处分。以下哪种说法是正确的？()

A.行政处分不影响其工资待遇

B.行政处分不影响其职业发展

C.行政处分会影响其工资待遇

D.行政处分不影响其职务晋升

9.某事业单位工作人员因工作表现突出，被单位授予荣誉称号。以下哪种说法是正确的？()

A.荣誉称号不影响其工资待遇

B.荣誉称号不影响其职业发展

C.荣誉称号会影响其工资待遇

D.荣誉称号会影响其职务晋升

10.某事业单位工作人员因个人原因，提出辞职。以下哪种说法是正确的？()

A.单位可以无理由拒绝

B.单位可以要求其提前通知

C.单位可以要求其支付违约金

D.单位可以要求其完成工作交接

11.某事业单位工作人员因工作需要，被借调到其他单位工作。以下哪种说法是正确的？()

A.借调期间工资待遇不变

B.借调期间享受原单位福利待遇

C.借调期间享受借调单位福利待遇

D.借调期间享受原单位和借调单位双重待遇

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是事业单位工作人员考核的基本内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.道德品质

E.工作年限

13.事业单位实行聘用制度，以下哪些是聘用合同的主要内容？()

A.聘用岗位

B.聘用期限

C.工作职责

D.工资待遇

E.试用期

14.事业单位工作人员违反工作纪律，可能受到哪些处理？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

E.暂停工作

15.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.体检及考察

E.公示及聘用

16.以下哪些是事业单位工资制度的特点？()

A.按劳分配为主

B.工资水平与社会平均水平相适应

C.工资结构合理

D.具有激励作用

E.工资增长与经济发展水平同步

三、填空题(共5题)

17.根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，事业单位公开招聘应当遵循的原则包括公开、公平、公正、竞争、择优等，其中公开是指招聘信息应当通过多种渠道向社会公开发布，确保招聘过程的______。

18.事业单位工作人员的考核分为平时考核和年度考核，平时考核以______为主，重点了解工作人员日常表现和工作完成情况。

19.事业单位工作人员因工作调动需要办理人事关系转移，转移的______包括档案、工资关系、社会保险关系等。

20.事业单位工作人员因工作需要，被选派到国外进行培训，培训期间其工资待遇按照______执行。

21.事业单位工作人员违反工作纪律，根据情节轻重，可能受