重庆市机关事业单位工勤人员技术等级考试(行政岗位工·初级)历年参考题库含答案详解(5套题)通用题库.docxVIP

重庆市机关事业单位工勤人员技术等级考试(行政岗位工·初级)历年参考题库含答案详解(5套题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列关于《中华人民共和国合同法》的说法，正确的是：()

A.合同法仅适用于经济合同

B.合同法是调整合同关系的法律规范

C.合同法仅适用于法人之间的合同关系

D.合同法是调整一切财产关系的法律

2.行政主体在行政活动中，应当遵循的原则之一是：()

A.民主集中制原则

B.依法行政原则

C.公开原则

D.权责一致原则

3.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在下列哪种情况下，有权随时通知用人单位解除劳动合同？()

A.用人单位未按照合同支付工资的

B.用人单位未依法缴纳社会保险费的

C.劳动者本人患病的

D.用人单位未提供合同约定的工作条件的

4.根据《中华人民共和国行政许可法》，下列哪项属于行政许可？()

A.行政处罚决定

B.行政强制措施

C.行政确认

D.行政许可决定

5.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种处罚形式适用于轻微违法行为？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

D.罚款和没收违法所得

6.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项行为构成犯罪？()

A.故意伤害他人身体，但不严重致人受伤

B.犯罪未遂，但未造成实际危害

C.因紧急避险造成他人财产损失的

D.暴力抗法，但未造成人员伤亡

7.根据《中华人民共和国行政监察法》，监察机关的主要职责是什么？()

A.对国家公务员实施监督

B.对行政机关实施监督

C.对国家公务员和行政机关实施监督

D.对国家公务员和事业单位工作人员实施监督

8.根据《中华人民共和国国家安全法》，下列哪项行为属于危害国家安全的行为？()

A.参与间谍组织

B.传播虚假信息

C.散布淫秽物品

D.贩卖假币

9.根据《中华人民共和国档案法》，下列哪项是档案管理的基本原则？()

A.实用为主，兼顾历史价值

B.完整保存，便于查阅

C.纪念性保存，教育传承

D.集中管理，分散利用

二、多选题(共5题)

10.下列关于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员权利，正确的有哪些？()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.依法获得工作报酬，享受福利、保险待遇

C.提出批评和建议的权利

D.依法辞职或者离职的权利

11.以下哪些行为属于《中华人民共和国合同法》中规定的违约行为？()

A.当事人一方不履行合同义务

B.当事人一方履行合同义务不符合约定

C.当事人一方未按期履行合同义务

D.当事人一方部分履行合同义务

12.下列哪些属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()

A.行政处罚案件

B.行政强制措施案件

C.行政许可案件

D.行政复议机关作出的决定案件

13.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形下，劳动者可以要求解除劳动合同？()

A.用人单位未按照合同支付工资的

B.用人单位未依法缴纳社会保险费的

C.用人单位强迫劳动的

D.劳动者本人患病的

14.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪些行为可能构成犯罪？()

A.故意伤害他人身体

B.窃取国家秘密

C.伪造货币

D.煽动颠覆国家政权

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为______和______两个阶段。

16.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______，明确双方的权利和义务。

17.在《中华人民共和国行政处罚法》中，______是指行政机关依法对违法行为人的财产进行强制无偿的没收。

18.《中华人民共和国档案法》规定，档案是指过去和现在的国家机关、社会组织以及个人从事各种活动形成的______。

19.根据《中华人民共和国国家安全法》，维护国家安全，应当坚持总体国家安全观，以______为核心，以______为支撑，以______为保障。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国合同法》规定，要约失效后，要约人不得再接受承诺。()

A.正确B.错误

22.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者因工负伤，用人单位应当给予一定的经济补偿。()

A.正确