2025年超星尔雅学习通《战略人力资源规划与组织发展》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《战略人力资源规划与组织发展》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.战略人力资源规划的首要步骤是（）

A.确定人力资源需求

B.进行人力资源供给分析

C.制定人力资源政策

D.评估人力资源成本

答案：A

解析：战略人力资源规划的首要步骤是确定人力资源需求，这是后续所有工作的基础。只有明确了组织在未来一段时间内需要什么样的人才以及需要多少人才，才能进行有效的人力资源供给分析、政策制定和成本评估。

2.组织发展中最常用的方法之一是（）

A.组织重构

B.组

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