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ISO 56001-2024《创新管理体系—要求》专业解读与应用实践指导材料之19：“7支持—7.2能力”（编制-2025B0）.docx

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    ISO56001-2024《创新管理体系一要求》专业解读与应用实践指导材料之18:

    “7支持—7.2能力”

    (编制，2025年1月)

    IS056001-2024《创新管理体系一要求》

    7.2能力

    组织应：

    a)确定在其控制下工作且对创新绩效产生影响的人员，为有效实施创新管理体系所需具备的能力；

    b)基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；

    c)适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价措施的有效性。

    保留适当的成文信息，作为人员能力的证据。

    注1:适用措施可以包括，例如：对在职人员进行培训、辅导，或重新分配工作；或者聘用、外包具备能力的人员。

    注2:

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