GB∕T 33000-2025《 大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之22：“9人员管理-9.3行为管控”专业深度解读和应用指导材料（雷泽佳编写2025A0）.pdfVIP

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之22：“9.3行为管控”专业深度解读和应用指导材料

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》之22：

“9.3行为管控”专业深度解读和应用指导材料（雷泽佳编制-2025A0）

GB∕T33000-2025《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》

9人员管理

9.3行为管控

9.3.1行为观察

企业应加强对从业人员作业行为的安全管理,依据规章制度、操作规程等开展从业人员行为观察,重点对从事新岗位、使用新工艺和新设备、不安全行为次数较多等人员进行行为观察。

行为观察后,应与被观察人员进行沟通,表扬安全行为,告知不安全行为及其潜在的安全风险。

企业应定期对行为观察情况进行统计分析,通过对工艺技术、设备设施、作业环境等方面进行改进,从根源上预防不安全行为的发生。

9.3.2安全行为激励