民营医院院长二零二五年度职务晋升聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民营医院院长二零二五年度职务晋升聘用合同

合同编号：_______

甲方（医院名称）：____________________________

地址：________________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（院长姓名）：____________________________

地址：________________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方为一家民营医院，乙方具备相应的医疗管理能力和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方医院院长职务的相关事宜，达成如下协议：

一、职务与职责

1.乙方同意担任甲方医院院长职务，负责医院的全面管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定医院的发展战略和规划；

（2）组织、领导和管理医院的各项工作；

（3）确保医院的医疗质量和服务水平；

（4）负责医院的财务管理和人事管理；

（5）维护医院的合法权益，提高医院的知名度。

二、任职期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、交通工具等。

2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度以及行业规范。

四、薪酬与福利

1.乙方在任职期间，每月薪酬为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。

3.乙方享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.乙方享有根据医院规定提供的其他福利待遇。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（1）严重违反医院规章制度；

（2）严重失职，造成医院重大损失；

（3）泄露医院商业秘密；

（4）因个人原因无法继续履行院长职务。

六、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同终止后，应遵守国家有关保密的法律、法规和规定，对甲方医院的商业秘密、技术秘密、管理秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日