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安全培训简答试题及答案
一、单选题
1.以下哪项不属于安全生产事故隐患？（）（1分）
A.设备超负荷运行B.安全通道畅通C.员工未佩戴安全帽D.应急预案完善
【答案】B
【解析】安全通道畅通属于安全生产的基本要求，不属于隐患。
2.职业安全卫生管理体系中，哪一级别负责制定和实施安全政策？（）（1分）
A.最高管理者B.安全部门C.全体员工D.监理单位
【答案】A
【解析】最高管理者负责制定和实施安全政策。
3.以下哪种行为不属于安全操作规范？（）（1分）
A.设备定期维护B.违章指挥C.正确使用防护用品D.定期进行安全培训
【答案】B
【解析】违章指挥属于不安全行为。
4.高处作业时，安全带应如何悬挂？（）（1分）
A.低挂高用B.高挂低用C.随意悬挂D.不用悬挂
【答案】B
【解析】安全带应高挂低用，确保安全。
5.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）（1分）
A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器
【答案】A
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾。
6.安全生产的“三不伤害”原则不包括？（）（1分）
A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备
【答案】D
【解析】“三不伤害”原则包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
7.以下哪种行为属于不安全行为？（）（1分）
A.正确使用工具B.超负荷使用设备C.佩戴防护用品D.及时报告隐患
【答案】B
【解析】超负荷使用设备属于不安全行为。
8.安全检查的目的是？（）（1分）
A.增加工作量B.发现和消除隐患C.处罚员工D.提高生产效率
【答案】B
【解析】安全检查的目的是发现和消除隐患。
9.以下哪种情况不属于工伤？（）（1分）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.上下班途中受到伤害C.因个人原因受到伤害D.工作期间突发疾病
【答案】C
【解析】因个人原因受到伤害不属于工伤。
10.安全生产责任制的核心是？（）（1分）
A.全员参与B.领导负责C.制度保障D.监督检查
【答案】B
【解析】安全生产责任制的核心是领导负责。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.以下哪些属于安全生产的基本要求？（）
A.安全设施齐全B.安全培训到位C.员工操作规范D.应急预案完善E.环境整洁
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产的基本要求包括安全设施齐全、安全培训到位、员工操作规范、应急预案完善和环境整洁。
2.以下哪些属于不安全行为？（）
A.违章指挥B.冒险作业C.正确使用防护用品D.随意拆除安全设施E.及时报告隐患
【答案】A、B、D
【解析】不安全行为包括违章指挥、冒险作业和随意拆除安全设施。
3.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）
A.设备缺乏安全防护装置B.安全通道堵塞C.员工未佩戴安全帽D.应急预案不完善E.安全培训不足
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产事故隐患包括设备缺乏安全防护装置、安全通道堵塞、员工未佩戴安全帽、应急预案不完善和安全培训不足。
4.以下哪些属于安全生产管理体系的内容？（）
A.安全政策B.安全目标C.安全职责D.安全检查E.安全培训
【答案】A、B、C、D、E
【解析】安全生产管理体系的内容包括安全政策、安全目标、安全职责、安全检查和安全培训。
5.以下哪些属于安全操作规范？（）
A.设备定期维护B.正确使用防护用品C.违章指挥D.及时报告隐患E.遵守操作规程
【答案】A、B、D、E
【解析】安全操作规范包括设备定期维护、正确使用防护用品、及时报告隐患和遵守操作规程。
三、填空题
1.安全生产的方针是______、______、______、______。
【答案】安全第一、预防为主、综合治理、持续改进（4分）
2.高处作业时，安全带的悬挂原则是______。
【答案】高挂低用（2分）
3.扑灭电器火灾应使用______灭火器。
【答案】二氧化碳（2分）
4.安全生产的“三不伤害”原则包括______、______、______。
【答案】不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害（3分）
5.安全检查的目的是______。
【答案】发现和消除隐患（2分）
四、判断题
1.两个负数相加，和一定比其中一个数大（）（2分）
【答案】（×）
【解析】如-5+(-3)=-8，和比两个数都小。
2.安全培训是安全生产管理的重要内容（）（2分）
【答案】（√）
【解析】安全培训是安全生产管理的重要内容。
3.安全通道堵塞不属于安全生产事故隐患（）（2分）
【答案】（×）
【解析】安全通道堵塞属于安全生产事故隐患。
4.安全生产责任制的核心是全员参与（）（2分）
【答案】（×）
【解析】安全生产责任制的核心是领导负责。
5.正确使用防护用品属于不安全行为（）（2分）
【答案】（×）
【解析】正确使用防
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