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国家开放大学电大《公务员制度讲座》复习题及答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.公务员制度的根本宗旨是什么？()

A.保障公务员权益

B.维护公务员队伍稳定

C.建设高素质专业化公务员队伍

D.提高公务员工作待遇

2.公务员的录用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、民主、择优

C.公开、平等、民主、竞争

D.公开、平等、择优、民主

3.公务员考核的主要内容包括哪些？()

A.工作实绩、工作态度、工作能力、工作作风

B.工作实绩、工作态度、工作能力、工作条件

C.工作实绩、工作态度、工作能力、工作责任

D.工作实绩、工作态度、工作能力、工作环境

4.公务员晋升的条件是什么？()

A.工作年限、工作实绩、工作能力、工作作风

B.工作年限、工作实绩、工作能力、工作条件

C.工作年限、工作实绩、工作能力、工作责任

D.工作年限、工作实绩、工作能力、工作环境

5.公务员的回避制度主要有哪些类型？()

A.血缘回避、任职回避、地域回避

B.血缘回避、任职回避、职务回避

C.血缘回避、地域回避、职务回避

D.任职回避、血缘回避、地域回避

6.公务员的培训方式有哪些？()

A.在职培训、脱产培训、网络培训、继续教育

B.在职培训、脱产培训、进修学习、继续教育

C.在职培训、网络培训、进修学习、继续教育

D.脱产培训、在职培训、网络培训、继续教育

7.公务员的工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金

8.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男65岁，女55岁

9.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降职、撤职、开除

D.警告、记过、降级、撤职

10.公务员的管理机构是哪个部门？()

A.人力资源和社会保障部

B.组织部

C.教育部

D.卫生部

二、多选题(共5题)

11.公务员的录用应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

E.保密原则

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.工作条件

13.公务员晋升的条件有哪些？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.工作能力

D.工作作风

E.职务空缺

14.公务员培训的方式有哪些？()

A.在职培训

B.脱产培训

C.网络培训

D.继续教育

E.进修学习

15.公务员的回避制度包括哪些类型？()

A.血缘回避

B.任职回避

C.地域回避

D.职务回避

E.利益回避

三、填空题(共5题)

16.公务员制度的基本原则是公开、平等、竞争、择优，其中‘择优’是指通过什么来选拔优秀人才？

17.公务员考核的主要内容包括工作实绩、工作能力、工作态度、工作作风，其中‘工作实绩’是指公务员在什么方面的表现？

18.公务员晋升的依据主要包括工作年限、工作实绩、工作能力和什么？

19.公务员培训的主要目的是提高公务员的什么和什么？

20.公务员的回避制度是为了防止什么冲突和权力滥用？

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试必须在全国范围内进行。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升只与工作年限和工作实绩有关。()

A.正确B.错误

23.公务员培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休年龄对于男女公务员是相同的。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避制度是为了保护公务员的个人隐私。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公务员制度？

27.公务员考核的目的是什么？

28.公务员培训有哪些重要意义？

29.公务员回避制度的主要内容是什么？

30.公务员的工资制度有哪些特点？

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