- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公务员(国考)之公务员面试自测模拟预测题库(名校卷)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.我国公务员制度的核心是什么?()
A.依法行政
B.公开选拔
C.能力本位
D.服务宗旨
2.公务员晋升的主要依据是什么?()
A.年限
B.职务
C.绩效
D.年龄
3.公务员的职业道德规范主要包括哪些内容?()
A.诚实守信、勤勉敬业、公正廉洁、团结协作、勇于创新
B.严谨细致、团结协作、廉洁自律、服务人民、勇于担当
C.勤奋学习、遵纪守法、团结友爱、勇于创新、敢于负责
D.勤奋工作、遵纪守法、团结协作、廉洁奉公、服务人民
4.我国公务员法规定,公务员应当遵守哪些纪律?()
A.政治纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律、保密纪律
B.政治纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律、组织纪律
C.政治纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律、保密纪律、群众纪律
D.政治纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律、保密纪律、廉洁纪律
5.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()
A.德、能、勤、绩、廉
B.思想、业务、作风、能力、业绩
C.思想政治素质、业务能力、工作态度、工作成果、廉洁自律
D.思想政治素质、业务能力、工作态度、工作成果、群众满意度
6.公务员培训的目的是什么?()
A.提高公务员的业务能力和工作水平
B.增强公务员的政治素质和道德修养
C.提升公务员的综合素质和创新能力
D.以上都是
7.我国公务员的退休制度是怎样的?()
A.定年退休制
B.定年退休与工作年限相结合
C.定年退休与工作年限、贡献大小相结合
D.以上都是
8.公务员申诉的途径有哪些?()
A.向原处理机关申请复核
B.向同级公务员主管部门申请复核
C.向上级行政机关申请复核
D.以上都是
9.我国公务员法规定,公务员应当具备哪些基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的文化程度和工作能力,法律规定的其他条件
B.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的文化程度和工作能力,法律规定的其他条件之一
C.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的文化程度和工作能力,法律规定的其他条件之二
D.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的文化程度和工作能力,法律规定的其他条件之三
10.公务员的薪酬制度包括哪些内容?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、福利待遇
B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴、福利待遇
C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、福利待遇
D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金
二、多选题(共5题)
11.公务员在处理公务时应遵循哪些原则?()
A.公正原则
B.便民原则
C.效率原则
D.保密原则
12.以下哪些属于公务员应当履行的义务?()
A.遵守宪法和法律
B.遵守纪律,恪守职业道德
C.维护国家的安全、荣誉和利益
D.实事求是,认真负责
13.公务员培训的主要内容包括哪些方面?()
A.政治理论培训
B.业务知识培训
C.法律法规培训
D.领导能力培训
14.公务员考核的程序包括哪些步骤?()
A.制定考核计划
B.收集考核材料
C.进行考核评定
D.审核考核结果
15.公务员申诉的期限是多久?()
A.从知道该人事处理之日起30日内提出
B.从知道该人事处理之日起60日内提出
C.从知道该人事处理之日起90日内提出
D.从知道该人事处理之日起1年内提出
三、填空题(共5题)
16.《公务员法》规定,公务员应当对所在机关、上级机关和监督机关负责。
17.公务员考核的目的是为了全面了解公务员的德、能、勤、绩、廉。
18.公务员晋升的主要依据是工作表现、工作能力和工作成果。
19.公务员培训的主要内容包括政治理论、业务知识、法律法规和领导能力等方面。
20.公务员的退休年龄,男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁。
四、判断题(共5题)
21.公务员晋升必须按照规定的程序进行,任何单位或个人不得擅自改变。()
A.正确
您可能关注的文档
最近下载
- 药店医保人员管理制度范本(精选20篇).pdf VIP
- DB50T 1742-2024 家政服务 整理收纳服务规范.docx VIP
- 一种盐酸帕罗西汀片剂及其制备方法.pdf VIP
- 建筑学名词2014年版(建筑学名词审定委员会审定).pdf
- 北京市北京师范大学附属中学2024-2025学年八年级上学期期中考试物理试卷(word版,含答案).docx VIP
- 关注孕产妇心理健康.pptx VIP
- 天气闪卡_幼儿英语学习闪卡.pdf VIP
- 2021年国开电大《计算机绘图》(终结性考试)大作业(内附CAD打不开仅参考试题).pdf VIP
- 文法S→MH H→LSo εK→dML εL→eHfM→K bLM 求非.ppt VIP
- (新)(演练脚本)应急预案桌面推演方案(模板和现场案例).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)