安徽城市管理职业学院《跨国公司与跨国经营》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

安徽城市管理职业学院《跨国公司与跨国经营》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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安徽城市管理职业学院《跨国公司与跨国经营》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、人力资源规划制定的步骤不包括()。

A.收集信息

B.人力资源规划实施与效果评价

C.人力资源需求与供给预测

D.进行绩效考核

2、下列工作中,属于生产过程空间组织工作的是()。

A.安排零件在工序间的移动方式

B.布置生产车间内的机器位置

C.控制产品质量

D.制订劳动定额

3、跨国公司进入国外市场有多种市场进入模式,其中花费资源最多、面临风险最大,但对市场渗透最完全,获得控制权最强的是()模式。

A.出口

B.许可

C.国际直接投资

D.合同制造

4、下列各项不属于主导设计具有的特征的是()。

A.领先性

B.主导性

C.综合性

D.先进性

5、关于水平一体化物流的叙述,下列说法正确的是()。

A.水平一体化物流是通过同一行业中多个企业在物流方面的竞争而获得规模经济效益和物流效率

B.从企业经济效益上看,水平一体化物流提升了企业物流成本

C.从企业的社会效益上看,水平一体化物流增加了社会物流过程中的重复劳动

D.实现水平一体化物流的一个重要条件是要有大量的企业参与并有大量的产品物流需求存在

6、制造大型船舶适合采用的生产过程空间组织形式是()。

A.工艺专业化布置

B.对象专业化布置

C.固定布置

D.混合式布置

7、下列选项中,不属于主导设计特征的是()。

A.领先性

B.主导性

C.高效性

D.综合性

8、用来鉴定一个人在某一方面,经过学习或训练后实际能力水平高低的测验的心理测评是()。

A.成就测评

B.倾向测评

C.人格测评

D.能力测评

9、选择筹资方式、进行资本结构选择和选择追加筹资方案的依据是()。

A.资本成本

B.营业杠杆系数

C.现金流量

D.利润

10、某企业在产品的检验阶段,不论是对最终产品或是在制品,都把质量信息及时反馈并认真处理,这体现了全面质量管理实施原则中的()。

A.经济原则

B.协作原则

C.谨慎原则

D.预防原则

11、在企业外部环境分析中,宏观环境分析的内容不包括()。

A.政治环境

B.生态环境

C.社会环境

D.行业竞争环境

12、关于选择目标市场的模式,下列说法错误的是()。

A.市场专业化模式可以分散风险

B.产品专业化模式不可以分散风险

C.选择性专业化模式为不同顾客群提供不同性能的产品

D.产品/市场集中化模式使企业集中力量在一个子市场上拥有较高的市场占有率

13、下列关于制定风险防范措施的说法,错误的是()。

A.建立战略合作伙伴关系

B.加强信息交流与共享,优化决策过程

C.规范化设计

D.建立预警和应急处理机制

14、在紧缩战略中,()是指企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案。

A.成长战略

B.转向战略

C.放弃战略

D.清算战略

15、由盟主负责协调和冲突仲裁的企业联盟模式是()。

A.平行模式

B.扁平模式

C.联邦模式

D.星形模式

二、多选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分.有多个选项是符合题目要求的.)

1、股份有限公司董事的忠实义务包括()。

A.自我交易禁止

B.禁止关联交易

C.竞业禁止

D.禁止泄露商业机密

E.禁止滥用公司财产

2、企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则()。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.能力优先原则

E.双向选择原则

3、关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。

A.两者存在反比

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