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日常安全知识培训课件人人讲安全，个个会应急

第一章：安全生产月的由来与意义历史起源1980年国务院批准设立安全月，标志着我国安全生产宣传教育工作走向制度化、常态化。这一举措为提升全民安全意识奠定了坚实基础。2025年主题人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患，强调全员参与，将安全责任落实到每个岗位和个人。核心指导

安全生产月的历史演变1安全周时期早期以安全周形式开展，宣传范围相对有限，主要集中在重点企业和行业。22002年转折首次开展全国安全生产月活动，标志着安全宣传教育进入新阶段，法律法规普及力度显著加强。32025年聚焦安全月活动聚焦隐患排查与应急能力提升，强调预防为主、关口前移，构建全方位安全防护体系。覆盖面持续扩大从安全周到安全月，宣传教育覆盖面更加广泛，从工矿企业延伸到学校、社区、家庭等各个领域。

习近平总书记视察安全生产现场生命至上，安全第一总书记多次强调，人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全。

第二章：安全生产的基本方针与责任1安全第一始终把安全放在生产经营的首要位置，任何情况下都不能以牺牲安全为代价追求经济效益。2预防为主坚持关口前移，加强事前防范，通过隐患排查、风险评估等手段，将事故消灭在萌芽状态。3综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段，调动各方面力量，形成安全生产的长效机制。企业安全生产八大主体责任

员工的安全权利与义务安全权利培训权上岗前和转岗时有权接受系统的安全生产教育培训，了解岗位风险和防护措施。拒绝权对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行，不因行使此权利而受到任何不利对待。知情权有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。安全义务应急处置发生事故时应立即启动应急预案，及时报告并采取有效措施控制事态发展。隐患排查积极参与安全活动和隐患排查，发现隐患及时报告，不隐瞒、不拖延。遵章守纪

第三章：常见安全隐患与不安全行为六种常见心理误区1麻痹心理对危险熟视无睹，认为不会出事2侥幸心理明知危险仍心存侥幸，觉得不会那么倒霉3自以为是过分相信自己经验，忽视客观规律4从众心理看别人违章自己也跟着违章5逆反心理对安全管理产生抵触情绪6凑合心理明知不符合要求仍将就使用这些心理误区是导致习惯性违章和事故发生的重要根源，必须通过教育培训和制度约束加以纠正。

习惯性违章的真实案例案例一：电工谢某触电事故电工谢某因长期违章操作未发生事故，产生侥幸心理。某日徒手更换保险丝时发生短路，导致严重电弧伤害，面部烧伤达三度，险些丧命。事故原因是多年养成的习惯性违章行为。案例二：检修工烫伤事故检修工在更换设备时，因贪图省事未按规定佩戴防护手套，认为就这一次没事。结果胳膊被高温伴热管严重烫伤，造成二度烧伤，留下终身疤痕。习惯性违章的特点习惯性违章具有顽固性和继承性，一个人的违章行为会影响周围同事，形成破窗效应。这些看似不起眼的小违章，实则潜伏着巨大的事故隐患，随时可能酿成大祸。

违章作业的连锁反应一个小小的违章行为，可能引发一系列连锁反应，最终导致严重事故。图示展示了从忽视安全规程、不佩戴防护用品、违章操作设备，到最终发生伤亡事故的全过程。警示：任何习惯性违章都可能成为压垮安全防线的最后一根稻草。养成良好的安全习惯，是对自己和他人生命的最大负责。

第四章：隐患排查与风险控制隐患排查步骤01制定计划明确排查范围、时间和责任人02现场检查全面细致检查各类设施设备03记录汇总详细记录发现的所有隐患04分析评估评估隐患等级和危害程度05整改落实制定整改措施并跟踪落实06验证总结验收整改效果并总结经验重点行业风险清单不同行业和场所存在特定的安全风险，需要针对性地进行隐患排查：建筑施工：高处坠落、物体打击、机械伤害、坍塌事故危化企业：泄漏、火灾、爆炸、中毒窒息矿山企业：冒顶片帮、瓦斯爆炸、水害、火灾交通运输：疲劳驾驶、超速超载、车辆故障公共场所：消防通道堵塞、应急设施缺失、人员密集踩踏建立隐患地图和风险数据库，实施分级分类管理，做到心中有数、防患未然。

隐患排查行动的组织与实施企业自查企业建立日常巡查、定期检查、专项检查相结合的隐患排查机制，做到横向到边、纵向到底，不留死角。政府监管安全监管部门开展执法检查和随机抽查，对重大隐患实施挂牌督办，确保整改到位。奖励机制建立小隐患小奖，大隐患大奖的激励制度，鼓励员工主动发现和报告隐患，形成全员参与的良好氛围。技术赋能利用二维码、移动APP等数字化技术，实现隐患快速上报、实时跟踪、闭环管理，大幅提升排查效率。

第五章：消防安全常识与应急逃生消防安全二十条核心要点不埋压、圈占、损坏消防设施不占用消防通道和安全出口不在严禁烟火的场所动用明火必须配备消防器材并定期检查掌握消防器