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2025黑龙江实验室管理与条件保障处（分析测试中心）实验技术派遣人才招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、微观经济政策和宏观经济政策的目标分别是（）。
A.解决资源优化配置问题和解决资源利用问题
B.解决资源利用问题和解决资源优化配置问题
C.解决市场问题与解决政府问题
D.解决政府问题与解决市场问题
【答案】：A
【解析】本题考查微观经济。微观经济政策是指对经济的微观变量发生作用以求达到一定经济目标的经济政策。微观经济政策的目标是实现收入均等化和资源有效配置。微观经济学要解决的是资源配置问题，即生产什么、如何生产和为谁生产的问题以实现个体效益的最大化。宏观经济学研究的是经济资源的利用问题，包括国民收入决定理论、就业理论、通货膨胀理论、经济周期理论、经济增长理论、财政与货币政策。宏观经济学则把资源配置作为既定的前提，研究社会范围内的资源利用问题，以实现社会福利的最大化。故本题选A。
2、公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A.绝密
B.机密
C.秘密
D.特密
【答案】：D
【解析】本题考查公文的基本知识。公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。密级分作三级：绝密、机密、秘密。A项正确，绝密公文，是指涉及国家核心秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。B项正确，机密公文，是指涉及国家重要秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受较大的损害。C项正确，秘密公文，是指涉及国家一般秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定的损害。D项错误，秘密等级中无“特级”这一说法。故本题选D。
3、下列选项中，（）是政府办事机构。
A.中央办公厅
B.县工商局
C.乡工商所
D.县驻京办事处
【答案】：D
【解析】本题考查行政管理。在政府机构系统中，办事机构通常指协助政府首长办理专门事项的机构。办事机构属于政府内部的组织机构，一般具有独立的行政管理职权，名称上一般也都冠以所属政府的名称并通常称为办公室，它主要负责某一方面事务的尾部搜集，以及承办上级交办的有关事宜等。它们直接对所属政府及政府首长负责。A、B、C三项错误，中央办公厅是党的机构，县工商局是县政府职能机构，乡工商所是县工商局的派出机构。不是政府办事机构。D项正确，县驻京办事处是县政府驻北京的办事机构，属于政府派出机构，是政府办事机构。故本题选D。
4、成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A.具有管理愿望
B.德才兼备
C.具有管理能力
D.符合“四化”要求
【答案】：A
【解析】本题考查管理学的基本原理。从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。一个优秀合格的优秀管理者必须有从事管理工作、影响他人以及通过与下级的共同努力取得成就的强烈愿望。较高的地位和优厚的薪金可能是促使有效管理的一个重要因素，但强烈的管理愿望才是管理者实现高效管理的原动力。故本题选A。
5、某省人民政府欲向本省某出版传媒集团收购部分藏书，该事宜最适合的文种是（）。
A.通知
B.函
C.决定
D.批复
【答案】：B
【解析】本题考查公文的基础知识。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。某省人民政府和本省某出版传媒集团属于不相隶属的机关，故不能用通知。B项正确，函是指同级或者不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。某省人民政府和本省某出版传媒集团属于不相隶属的机关，故用函。C项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。与题意不符。D项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。与题意不符。故本题选B。
6、专业技术岗位包括高级、中级和初级，共分（）个等级。
A.9
B.11
C.13
D.15
【答案】：C
【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。”故本题选C。
7、警察甲与警察乙开玩笑，随手拿起执勤枪向乙瞄准、开枪，同时戏称“我一枪打死你”，不料枪中有子弹，乙被当场打死。甲的行为属于（）。
A.意外事件
B.故意犯罪
C.过于自信的过失犯罪
D.疏忽大意的过失犯罪
【答案】：D
【解析】本题考查刑法。A项错误，根据《刑法》第十六条规定：“行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。”枪
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